1059 Boul Du Cure-Labelle, Blainville, Quebec J7C 2M2
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)
Pourquoi choisir un emploi chez Couche-Tard :
- Assurance collective;
- Rabais corporatifs avantageux*;
- Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année*;
- Journées mobiles;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Stabilité d’emploi;
- Horaire flexible;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
- Le port de jeans durant les heures de travail;
- Environnement de travail dynamique.
* Certaines conditions s’appliquent
À quoi ressemble la vie chez Couche-Tard :
- Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
- Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
- Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
- Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
- S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Profil recherché pour le poste de dépanneur :
- Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et plus);
- Habiletés en gestion des ressources humaines;
- Capacité à soulever et transporter régulièrement de la marchandise, pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb);
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
** Prime sujette à changement
Conformément à la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre région du Québec doit parler français.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé sans discrimination pour alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité en milieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés : femmes, autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.