Assistant(e) gÃrant(e)

Ardene; Granby; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour soutenir le gérant du magasin à Granby, Canada. Ce rôle comporte des responsabilités de leadership et nécessite d'excellentes capacités de vente et de service à la clientèle. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans un poste similaire. L'entreprise offre un milieu de travail dynamique avec de nombreuses possibilités d'avancement et des avantages intéressants.

Benefits

Possibilités de bonus

Milieu amusant et dynamique

Excellents rabais pour employés

Congé d'anniversaire

Initiatives de bien-être

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans un rôle de leadership dans la vente au détail.
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à grimper une échelle.
• Capacité à déplacer, soulever et manipuler des boîtes jusqu'à 136 kg.

Responsibilities

• Aider à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes.
• Superviser les activités du magasin en l'absence du gérant.
• Offrir un excellent service à la clientèle et encadrer l'équipe.

Skills

Capacités de vente

Service à la clientèle

Gestion du temps

Communication

Capacité à diriger

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Tu veux faire partie d'une équipe incroyable ? Si tu es une personne dynamique, très motivée, faisant preuve de leadership, et que tu t'intéresses à la vente au détail, nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L'assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, améliorer la performance des employés, et assurer un déroulement efficace des activités du magasin. L'assistant(e) gérant(e) doit diriger en donnant l'exemple, en inspirant son équipe, en générant des ventes, ainsi qu'en offrant un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l'image et la culture de l'entreprise.

En l'absence du gérant de magasin, l'assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

• Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
• Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d'ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement, le marchandisage, le service à la clientèle, et la supervision de l'équipe.
• Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l'équipe en conséquence.
• Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l'entreprise.
• Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectés, conformément aux politiques de l'entreprise.
• Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.
• Avoir au moins un an d'expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités.
• Solides aptitudes pour la communication et habiletés interpersonnelles.
• Capacité à déléguer des tâches et à assumer ses responsabilités.
• Capacité à diriger une équipe de façon positive et inclusive.

Exigences physiques :

• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à grimper une échelle.
• Déplacer, soulever, et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu'à 136 kg).

Exigences de disponibilité :

• Jours, soirs, et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L'employé peut effectuer d'autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l'entreprise.

Quels sont les avantages pour toi :

• Possibilités de bonus.
• Milieu amusant et dynamique.
• Tenue de contrat.
• Excellents rabais accordés aux employés.
• Accès privilégié et éligibilité aux récompenses Ardene.
• Congé d'anniversaire.
• Initiatives de bien-être.
• Concours cool.

Possibilités d'avancement

Chez Ardene, tu es plus qu'un employé : tu fais partie d'une famille amusante, dynamique, et toujours en mouvement.