Assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) en médecine-cardiologie

CISSS de la Montérégie-Est; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Le CISSS de la Montérégie-Est recherche un assistant(e) du supérieur immédiat pour le service de médecine-cardiologie à l'Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe. Ce poste permanent à temps partiel implique de travailler avec une équipe dynamique pour assurer la qualité des soins. Les candidats doivent avoir un diplôme en soins infirmiers et un permis de l’OIIQ. Un environnement professionnel stimulant offrant divers avantages, y compris un bon salaire et des possibilités d'avancement, est proposé.

Benefits

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Occasions d’avancement professionnel

Activités de formation continue

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou BAC en sciences infirmières requis.
• Permis de l’OIIQ nécessaire.
• Expérience en gestion d'équipe préférée.

Responsibilities

• Planifier, superviser et coordonner les activités du service.
• Agir comme personne-ressource pour l'évaluation des soins infirmiers.
• Collaborer à la formation et évaluation du rendement du personnel.

Skills

Polyvalence

Autonomie

Gestion d'équipe

Leadership

Education

Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou BAC en sciences infirmières

Permis de l’OIIQ

Job description

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens assistant(e) du supérieur immédiat (ASI), pour le service de médecine-cardiologie de l'Hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. À l'unité de médecine-cardiologie de l'Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste Disponible

Comme ASI en médecine-cardiologie (Temps partiel, soir, TP8)

Les avantages :

• Salaire horaire de 29.81 $ à 51.09$
• Possibilité de faire des quarts de 12 heures
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Responsabilités :

• Planifier, superviser et coordonner les activités du service.
• Agir comme personne-ressource auprès de tes collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
• Collaborer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
• Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(-ère).

Contact pour questions :

Anne Ngo Ndje, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 438-860-6697
Courriel : [e-mail]

Exigences :

• Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou BAC en sciences infirmières
• Permis de l’OIIQ

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est encourage la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins pour faciliter leur candidature.

Compétences :

• Polyvalence
• Autonomie
• Gestion d'équipe
• Leadership

Engagement :

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de la population en offrant des services accessibles, tout en respectant nos valeurs : respect, compétence, collaboration, engagement, intégrité et considération.