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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Dynamite recrute un(e) Assistant·e-designer de mode à Montréal pour assurer les croquis et les détails techniques des produits. Vous travaillerez avec CLO 3D pour présenter les collections et ajouter couleurs/motifs à l’assortiment.
Sous la supervision du Chef designer, vous avez 0 à 2 ans d’expérience en dessins techniques et maîtrisez Illustrator et Photoshop; connaissance des tissus et des spécifications requise. Bilingue FR/EN est un atout.
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montrélaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vétements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montrélaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vétements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975. Notre mission, «VOUS inspirer à être VOUS-MêME, une tenue à la fois», prend vie à travers les banniêres GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’etre axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détéllant de premier plan en Amérique du Nord. Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Relevant du Chef designer, l'Assistant·e-designer de mode sera responsable des croquis et des détails des produits pour les dossiers techniques. Il/elle travaillerâtra également avec CLO 3D pour présenter des produits, créer des tenues et ajouter des couleurs/motifs à l’assortiment.
Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre
GDI a été elue à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’equilibre en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu