Assistant chef de boutique - Carrefour De L'Estrie

Bath & Body Works; Sherbrooke; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un assistant-chef de boutique pour rejoindre une équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en formant et en inspirant vos collègues tout en atteignant des objectifs de vente ambitieux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la créativité et l'enthousiasme sont valorisés. Avec des avantages tels que des remises sur les produits et un programme de bien-être, cette position offre une chance unique de contribuer à la croissance d'une marque bien-aimée. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez-nous pour faire une différence significative!

Benefits

Rabais de 40 % sur la marchandise

Produits gratuits

Rémunération compétitive

Programmes de bonis

Accès à des ressources de santé mentale

Assurances maladie et dentaire

Programme d’épargne-retraite

Programme d’aide aux études

Congés payés

Avantages familiaux

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipes dans un environnement de vente.
• Compétences en communication et capacité à promouvoir une culture de vente.

Responsibilities

• Attirer et former les meilleurs employés pour optimiser la performance de l’équipe.
• Fidéliser la clientèle avec une interaction de qualité et des stratégies de vente.

Skills

Leadership

Communication

Team Building

Sales Performance

Customer Relationship Management

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Perfectionnement professionnel | Ambiance amusante dans les boutiques | Produits gratuits | Rabais de 40 %

À propos du poste

Nos chefs de boutiques sont à la tête de l’équipe de direction sur le terrain. Ils ont une excellente connaissance du commerce de détail et de la clientèle, et ils sont des ambassadeurs de la marque dévoués, aimant tisser des liens avec nos clients. En tant qu’assistant-chef de boutique, vous collaborerez avec le chef de boutique pour perfectionner des associés talentueux, offrir une expérience client exceptionnelle et contribuer à la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

1. Attirer, embaucher, former, inspirer et maintenir en poste les meilleurs employés.
2. Enseigner, soutenir et développer le potentiel de vente de tous les associés.
3. Diriger et motiver efficacement la performance de l’équipe.
4. Fixer et suivre des objectifs clairs en matière de performance, de vente et d’imputabilité.
5. Fidéliser la clientèle en assurant une interaction de qualité et en recueillant leurs coordonnées.
6. Assurer une couverture adéquate dans la zone de vente et maintenir une concentration sur la vente.
7. Optimiser la disposition du plancher et respecter les directives pour maximiser les résultats.
8. Favoriser une expérience client accueillante et mettre en place des stratégies de vente.
9. Collaborer avec l’équipe de gestion des ventes pour soutenir les plans d’action.
10. Respecter les politiques, procédures, et intégrer les messages de sécurité et de protection des ressources.
11. Expérience en gestion d’équipes dans un environnement de vente axé sur la clientèle.
12. Expérience dans la croissance des résultats de vente.
13. Compétences en communication et capacité à promouvoir une culture de vente centrée sur le client.
14. Capacité à former en temps réel.
15. Disponibilité pour des quarts variés, y compris durant le week-end et les périodes de pointe.
16. Diplôme d’études secondaires ou équivalent.

Compétences de base

• Leadership avec curiosité et humilité.
• Capacité à bâtir des équipes performantes.
• Influencer et inspirer selon une vision claire.
• Observer, communiquer et tisser des liens.
• Viser l’excellence opérationnelle.
• Atteindre les résultats d’affaires.

Avantages

Le personnel de Bath & Body Works bénéficie d’avantages tels que :

• Rabais de 40 % sur la marchandise et produits gratuits.
• Rémunération compétitive et programmes de bonis.
• Accès à des ressources de santé mentale et de bien-être.
• Assurances maladie, dentaire, soins virtuels, vie, et invalidité.
• Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’entreprise.
• Programme d’aide aux études.
• Congés payés et autres avantages familiaux.

Engagement en matière d’égalité

Nous sommes un employeur qui valorise l’égalité et la diversité. Nos décisions d’embauche ne sont pas basées sur des critères protégés par la loi. Nous fournissons des accommodements raisonnables pour les candidats avec un handicap et nous respectons toutes les lois en matière de non-discrimination.

Nous recrutons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.