Assistant achats/Assistante achats

PH Tech; Lévis; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un Conseiller Senior en Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique de passionnés. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, du recrutement à l'intégration, tout en contribuant à l'élaboration des politiques RH. Vous travaillerez dans un environnement stimulant qui valorise l'innovation et le travail d'équipe, et où vos compétences en communication et en négociation seront essentielles. Si vous êtes prêt à relever des défis professionnels et à promouvoir un environnement de travail inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Horaire flexible

Télémédecine

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

Formation payée

Stationnement gratuit

Bornes de recharge électrique

Accès en transport en commun

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
• Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel).
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.

Responsibilities

• Participer à la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement et l'intégration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques RH.
• Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.

Skills

Gestion des ressources humaines

Bilinguisme anglais/français

Compétences en communication

Compétences en négociation

Analyse

Gestion des priorités

Education

Diplôme en gestion des ressources humaines

Tools

MS Office

Système ERP

Job description

Conseillère Senior en Ressources Humaines

Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, composée de plus de 300 passionnés dédiés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres. Notre culture d'entreprise favorise l'amélioration continue, la fierté d'être des leaders et l'établissement de relations durables avec notre clientèle.

À ce titre, le ou la conseiller(ère) senior en ressources humaines aura les responsabilités suivantes :

• Participer à la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration et la gestion des talents.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques RH.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Collaborer avec la direction pour identifier les besoins en formation et développement.
• Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.

Les principales exigences pour ce poste sont :

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
• Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel).
• Connaissance de la suite MS Office et d’un système ERP (un atout).
• Excellentes compétences en communication, négociation et analyse.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Attitude positive, esprit d'équipe et rigueur.

Nous offrons :

• Horaire flexible, vacances et congés personnels.
• Télémédecine, assurance collective, programme d’aide aux employés et REER collectif.
• Formation payée, possibilités de progression, stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accès en transport en commun.
• Un environnement de travail stimulant, autonomie et défis professionnels.