Assistant à la répartition de nuit de 20h à 16h30 - Saint-Laurent

Randstad; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Vor Ort; CAD 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Semaine 40 heures

Salaire compétitif 50k-55k CAD

2–3 semaines de vacances

Avantages sociaux supplémentaires

Zusammenfassung

Randstad Canada recherche une personne talentueuse pour le poste d’assistant à la répartition de nuit, couvrant les heures de 20 h à 4 h 30. Le poste assure une semaine typique de 40 heures du lundi au vendredi et un salaire annuel entre 50 000 et 55 000 CAD selon l’expérience.

Titulaire d’un intérêt marqué pour le camionnage et la logistique, vous soutiendrez le répartiteur principal, gérerez les expéditions et veillerez au respect des procédures de sécurité et des délais.

Qualifikationen

• Minimum de 1–2 ans en expédition
• Fortes compétences en communication et en organisation
• Avancement de la résolution de problèmes et des compétences analytiques
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais

Aufgaben

• Soutenir le répartiteur principal avec la coordination des chauffeurs pour les expéditions de fret locales, l’attribution des charges, l’optimisation des itinéraires et l’ajustement des horaires en temps réel selon météo, trafic et priorités des clients
• Gérer tous les documents d’expédition et les numériser dans le système (POD, BOL, etc.)
• S’assurer que le conducteur respecte les protocoles de sécurité, les réglementations sur les heures de service et les directives de l’entreprise

Kenntnisse

Communication

Organisation

Résolution de problèmes

Jobbeschreibung

Titre - Assistant à la répartition de nuit de 20h à 16h30

Lieu - Ville-Saint-Laurent

Industrie - Transport

Nous recherchons une personne talentueuse, passionnée par l'industrie du camionnage et possédant des compétences en leadership dans le domaine de la répartition.

En tant que répartiteur local, vous serez responsable des chauffeurs sur la route pendant ces heures, de la gestion des problèmes, de la planification des expéditions du lendemain et plus encore.

Avantages

• Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi, de 20 h à 4 h 30
• Salaire entre 50 000 $et 55 000$ selon l'expérience
• 2 à 3 semaines de vacances selon l'expérience
• Avantages sociaux supplémentaires (événements, révision salariale, possibilités d'avancement, fêtes, dîners payés)

Responsabilités

• Soutenir le répartiteur principal avec: la coordination des chauffeurs pour les expéditions de fret locales, telles que l’attribution de charges, l’optimisation des itinéraires de livraison locals et l’ajustement des horaires en temps réel en fonction de la météo, du trafic, des travaux routiers et des priorités des clients
• Gérer tous les documents d’expédition et les numériser dans le système (POD, BOL, etc.)
• Assurez-vous que le conducteur respecte les protocoles de sécurité, les réglementations sur les heures de service et les directives de l’entreprise.

Qualifications

• Minimum de 1-2 ans en expédition
• Fortes compétences en communication et en organisation
• Avancement de la résolution de problèmes et des compétences analytiques
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais

Sommaire

Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !

Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.