Poste: Assistant à la programmation, Chaînes spécialisées en divertissement, Contrat de 8 mois
Lieu de travail: 299 Queen Street, Toronto, Ontario
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin
Le groupe Normes et pratiques est à la recherche d’un passionné de la télévision qui a une vaste connaissance du domaine et un grand sens de l’organisation pour se joindre à son équipe Programmation. Le rôle de l’assistant à la programmation est de visionner le contenu des chaînes CTV Drama, CTV Sci-Fi, CTV Comedy et le reste de nos chaînes spécialisées en divertissement avant qu’il soit diffusé en ondes pour s’assurer du respect de nos normes et pratiques de télécommunications et des normes du Conseil canadien des normes de la radiotélévision.
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste :Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-05
Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.