Asset Protection Representative

Loblaw; Fredericton; On-site; CAD 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Colleague 10%

Plan de pension d'entreprise

Avantages Santé

Plan d'achat d'actions

Remboursement de licence de sécurité

Job summary

Atlantic Superstore, faisant partie du réseau Loblaw, cherche un représentant Protection d’Actifs pour Fredericton NB. Vous préviendrez les pertes et soutiendrez les initiatives de sécurité en magasin. Poste axé sur l’intégrité, les enquêtes et la collaboration avec la gestion.

Le rôle exige une licence provinciale de sécurité et une connaissance des lois canadiennes, avec des horaires variables incluant soirées et fins de semaine. Avantages inclus.

Qualifications

• Licence provinciale de sécurité requise.
• Bonne connaissance du Code criminel du Canada et des lois applicables.
• Démarche professionnelle et intégrité.

Responsibilities

• Deter et déceler les vols et fraudes au sein des magasins.
• Collaborer avec les APR pour enquêter sur des affaires ORC provinciales/nationales.
• Collaborer régulièrement avec la police locale.
• Conduire des investigations internes et préparer les preuves.

Skills

Security license

Code criminel Canada

Surveillance CCTV

Windows bureautique

Tools

CCTV systems

Windows applications

Job description

L’utilisation du masculin à pourbut d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Atlantic Superstore at 471 Smythe Street Fredericton, NB E3B 3E3 is looking for an Asset Protection Representative. Enjoy an exciting career with one of the largest Asset Protection teams in Canada and help keep our stores a great place for customer’s to shop!

Are you detailed oriented, organized, patient, able to work independently and cool under pressure, we have a career for you! Working in a dynamic environment, you will partner with our store management team to ensure product loss is minimized and Asset Protection awareness is on the minds of everyone. Your expertise in safety and investigation contributes to our bottom line, mitigates loss and increases profitability.

Support for you at Loblaw goes far beyond a paycheque. We will reimburse your annual security license costs and support your ongoing career development with in-house training programs and tuition assistance. We offer a competitive pay rate, a 10% Colleague Discount program as well as a company matched Pension Plan, Health Benefits and Employee Stock Purchase Program.

As a Asset Protection Representative, You will:

• Deter, detect and apprehend for theft and fraud within our retail locations


• Collaborate with other APRs to investigate provincial or national ORC cases when they arise


• Collaborate with the local police service regularly


• Detect and investigate internal investigations; compile and present evidence for the purpose of court or arbitration


• Detect and identify potential shrink opportunities within our operational core compliance


• Build and maintain store partnership through management meetings & huddles; coach and mentor colleagues regarding Asset Protection policies and procedures


• Participate in conducting store level audits


• Participate in Community Events


• Available to work a variety of shifts including days, evenings, nights and weekends (40 hr. work week with some flexibility around scheduling as the APR plans own schedule which is approved by manager)

Required Skills, Qualifications & Experience:

• Valid Provincial Security Guard License required


• Basic understanding of the of Criminal Code of Canada, Trespass to Property Act and Powers of Arrest and CCTV and/or surveillance systems & have a working knowledge of Windows based applications (Word, Power Point and Outlook)


• Professional, friendly and approachable demeanor.


• A high degree of initiative and integrity required to be successful in a dynamic environment

How You will Succeed:

At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherçons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$19.00 / 19,00$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.