ARCHITECTE TI D'ENTREPRISE (TECHNIQUE) Montréal (100% télétravail) 2024-12-10

Gravity Conseil; Montreal; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Architecte TI d'entreprise pour un mandat passionnant à Montréal, entièrement en télétravail. Ce rôle clé implique de contribuer à la transformation numérique en remplaçant le système ERP par une solution SAP S/4 HANA. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de l'architecture applicative et technologique, tout en soutenant les équipes commerciales. Si vous avez une solide expérience en architecture de solutions et êtes passionné par l'innovation technologique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'entreprise.

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience en tant qu'architecte de solution, idéalement avec SAP S4/HANA.
• Compétences en gestion d'identité avancée et en validation d'architecture.

Responsibilities

• Contribuer à l'évolution de l'architecture d'entreprise en lien avec SAP.
• Participer au cycle de vie complet du projet ERP, de la conception à la mise en œuvre.

Skills

Analyse critique

Leadership

Gestion de projet

Compétences en communication

Esprit d'équipe

Education

Diplôme universitaire en informatique ou gestion

Tools

SAP S/4 HANA

MS Azure

Job description

Nous recherchons un Architecte TI d'entreprise (technique) pour un mandat à Montréal en 100% télétravail.

Relevant du Directeur Architecture TI, le titulaire du poste travaillera dans le projet de remplacement de notre système ERP par SAP S/4 Hana (incluant et sans s'y limiter, SAP VLMS, SAP SuccessFactors, SAP BTP, AIG, autres).

Principales responsabilités :

1. Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise en adéquation avec la nouvelle solution SAP;
2. Participer au cycle de vie complet du projet PGI, y compris la collecte des requis techniques, la conception et l'amélioration des systèmes;
3. Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent;
4. Conseiller, orienter et soutenir les différents domaines d'affaires en matière d'architecture;
5. Agir en tant que point de référence pour la transversalité technique des solutions;
6. Participer à des ateliers, développer et documenter des conceptions de solutions détaillées;
7. Créer et exécuter des plans d'architecture qui décrivent les solutions et permettent d'atteindre des objectifs commerciaux complexes;
8. Offrir des solutions et renforcer le soutien des parties prenantes;
9. Participer activement à la validation BpX des technologies/infrastructures, incluant la documentation validée;
10. Diriger l'élaboration des requis d'architecture jusqu'à la livraison de ceux-ci autant du côté projet, qu'opération interne et SAP RISE;
11. Agir en tant que représentant de l'architecture de l'entreprise dans le projet;
12. Supporter le directeur de livraison;
13. Autres tâches connexes permettant de faciliter la livraison du projet SAP et son intégration dans l'écho système existant.

Qualifications requises :

1. Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
2. 5-7 ans d'expérience dans un poste d'architecte de solution;
3. 2-5 ans d'expérience démontrée avec SAP S4/HANA incluant SAP RISE;
4. 5 à 10 ans d'expérience en solution infonuagique MS Azure;
5. 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA d'envergures dans un poste similaire;
6. 2-3 ans d'expérience en milieu pharmaceutique contrôlé et expérience en validation d'architecture (GxP, BpX);
7. 2-3 ans en gestion d'identité avancée, connaissance en gestion de données, connaissance en fédération d'identité;
8. Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout;
9. Posséder des compétences multiples (Solution SAP S4, infrastructure infonuagique, cyber sécurité);
10. Avoir un sens aigu de l'analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
11. Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
12. Démontrer un fort esprit d'équipe et être axés client;
13. Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
14. Autonome et rigoureux;
15. Aptitude à travailler en équipe;
16. Posséder d'excellentes aptitudes pour la rédaction;
17. Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne connaissance de l'anglais.