Architecte technologique en infonuagique sénior

TEHORA; Longueuil; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

TEHORA recherche un architecte technologique en infonuagique senior pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience avec des solutions telles qu'AWS et Azure. Ce poste implique la collaboration avec diverses équipes pour concevoir des solutions cloud efficaces et durables tout en favorisant un environnement de travail flexible et axé sur le bien-être des employés.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Environnement de travail épanouissant

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Qualifications

• Au moins 8 années d'expérience en technologies de l'information.
• Travail en mode Agile sur des projets d'architecture infonuagique.
• Compétences dans six des technologies demandées (Linux, Windows, etc.).

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes pour définir des solutions infonuagiques.
• Installer et configurer des solutions d’affaires dans différents environnements.
• Assister dans la transition vers le Cloud.

Skills

Collaboration

Planification stratégique

Installation et configuration

Gestion des incidents

Préparation de documents

Education

Baccalauréat en technologies de l’information

Tools

AWS

Azure

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte technologique en infonuagique sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Collaborer avec les équipes (projets, architectes, etc.) pour définir et mettre en place les solutions infonuagiques;

• Contribuer à la planification stratégique des solutions infonuagiques (mise à jour, optimisation, redondance, stabilité, supervision et qualité);

• Installer et configurer des solutions d’affaires dans des environnements infonuagiques privés, co-localisés, hybrides, publics (AWS, Azure etc.) ou en mode partagé;

• Assister les équipes de livraison TI dans la transition et l’utilisation de solutions infonuagiques;

• Participer au processus de gestion des incidents et à la mise en place d’outils de contrôle et d’automatisation (prévenir la récurrence);

• Préparer et réaliser, au besoin, les travaux de migration, de fusion et d’évolution vers le Cloud (AWS, Azure, etc.).

Activités administratives

• Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;

• Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;

• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;

• Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs, sur invitation.

Biens livrables à produire

• Documents d’architecture technique / infonuagique;

• Preuves de concepts;

• Plans de déploiement;

• Tout autre document pertinent.

• Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;
• Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;

• Avoir réalisé, à titre de conseiller intégrateur en architecture infonuagique de solutions, deux (2) projets (d’une envergure minimale de six (6) années), dont un (1) en mode Agile, impliquant des environnements multiplateformes et des architectures infonuagiques;

• Avoir une expérience pratique dans au moins six (6) des neuf (9) technologies suivantes : Linux, Windows, VMWare, modèles SaaS, PaaS, IaaS et CaaS, Azure, AWS.

Compétences représentant un atout

• Expérience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);

• Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation:
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.