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Amazon Web Services (AWS) recherche un(e) conseiller(ère) senior pour diriger des équipes et concevoir des solutions complexes adaptées aux besoins des clients. Ce rôle clé implique une expertise technique approfondie dans des environnements nuageux, le développement de systèmes et un excellent soutien client. Si vous avez une carrière axée sur l'innovation dans le cloud, rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'inclusion et le mentorat.
L’équipe Services professionnels d’Amazon Web Services (ProServe) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) senior en prestation de services compétent(e) qui se joindra à notre équipe au sein d’Amazon Web Services (AWS). À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions AWS qui répondent à leurs exigences techniques et à leurs objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des clients tout au long de leur parcours dans le nuage, en leur apportant une réelle expertise technique et usant des bonnes pratiques tout au long du projet. Vous dirigerez des équipes de projet axées sur le client en tant que leader technique et participerez activement au développement de solutions en apprentissage machine d’une qualité exceptionnelle.
Fort(e) d’une connaissance approfondie des produits et services AWS, vous êtes, en votre qualité de conseiller(ère) en prestation de services, compétent(e) dans l’architecture de solutions complexes, évolutives et sécurisées, conçues pour répondre aux besoins propres à chaque client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour inventorier les besoins, évaluer l’infrastructure actuelle et proposer des stratégies de migration efficaces vers AWS. En tant que conseiller(ère) de confiance de nos clients, vous fournirez des conseils sur les tendances du secteur, les technologies émergentes et les solutions novatrices. Vous serez chargé(e) de diriger le processus de mise en œuvre, de veiller au respect des bonnes pratiques, d’optimiser les performances et de gérer les risques tout au long du projet.
L’organisation en charge des Services professionnels AWS est une équipe internationale qui aide les clients à enregistrer les résultats commerciaux attendus grâce au Nuage AWS. Nous collaborons avec les équipes clientes et le Réseau de partenaires AWS (APN) pour exécuter des initiatives infonuagiques d’entreprise. Notre équipe apporte son soutien via tout un panel d’offres qui permet d’atteindre des résultats précis liés à l’adoption du nuage par l’entreprise cliente. Elle dispense également des conseils ciblés par le biais de spécialisations qui couvrent, à l’échelle mondiale, un grand nombre de solutions, de technologies et de secteurs.
En tant que professionnel(le) aguerri(e) dans le domaine des technologies, vous devrez :
5. partager les connaissances acquises au sein de l’organisation par le biais du mentorat, de la formation et de la création d’artefacts réutilisables
Expériences diverses : AWS valorise les expériences diverses. Si vous n’avez pas toutes les qualifications et compétences mentionnées dans la description du poste ci-dessous, nous vous encourageons tout de même à postuler. Et si vous êtes en tout début de carrière, si vous n’avez pas suivi un cheminement traditionnel, ou si votre expérience professionnelle est hors normes et inclut des expériences alternatives, n’hésitez pas non plus à poser votre candidature.
Pourquoi AWS? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus utilisée au monde. Pionniers de l’infonuagique, nous n’avons jamais cessé d’innover. C’est pourquoi les clients, des jeunes entreprises les plus performantes aux grandes sociétés du classement Global 500, font confiance à notre solide gamme de produits et de services pour piloter leurs activités.
Culture d’équipe inclusive : chez AWS, il est dans notre nature d’apprendre et d’être curieux. Nos groupes d’affinités dirigés par les employés favorisent une culture de l’inclusion qui nous permet d’être fiers de nos différences. Les événements et les expériences d’apprentissage continus, notamment les Conversations sur la race et l’ethnicité (Conversations on Race and Ethnicity, CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à toujours affirmer notre unicité.
Mentorat et développement de carrière : en termes de performance, nous plaçons la barre toujours plus haut, en nous efforçant de devenir le meilleur employeur au monde. C’est pourquoi vous trouverez ici une infinité de ressources sur le partage des connaissances et le mentorat, ainsi que d’autres ressources d’avancement de carrière qui contribueront à faire de vous un ou une professionnel(le) plus accompli(e).
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous accordons une grande importance à l’harmonie entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite au travail ne doit jamais se faire au prix de sacrifices à la maison. C’est pourquoi la flexibilité fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dès lors que nous nous sentons soutenus au travail comme dans la sphère privée, il n’y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir dans le nuage.
En raison de la nature du poste, qui implique des interactions avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes d’Amazon dans d’autres provinces canadiennes, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour ce poste si le candidat est situé au Québec.
Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https : / / amazon.jobs / content / en / how-we-hire / accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.