Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect

Airbus; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite et actions

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Architecte PLM Senior pour piloter la transformation des capacités PMTD et l'architecture système dans un cadre SAFe, au sein de l'équipe Stratégie Transverse Ingénierie à Mirabel (Québec, Canada).

Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie aéronautique et en PLM, avec une capacité à fédérer les flux métier, l'ingénierie et les services autour d'une vision numérique unifiée.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aéronautique, Défense ou automobile.
• Au moins 5 ans sur stratégie PLM, transformation numérique et capacités PMTD trans-fonctionnelles.

Responsibilities

• Diriger la définition et le déploiement de processus d'ingénierie unifiés et d'un ensemble d'outils PMTD.
• Piloter l'intégration des stratégies PMTD tout au long du cycle de vie du produit.
• Concilier les besoins de flexibilité et les exigences de certification dans un cadre SAFe.

Skills

SAFe Agile

Architecture MBSE

Gestion de projet

Conception PLM

Leadership transversal

Education

Ingénieur ou équivalent

Tools

MBSE

PLM platforms

SAFe

Job description

Job Description

Vous avez une expérience dans un environnement Agile SAFe, vous avez travaillé dans la refonte et la transformation de capabilités d’affaires en aéronautique et/ou PLM et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Description de l'emploi :

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un.e Architecte PLM Senior pour rejoindre notre équipe de Stratégie Transverse Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborez conjointement avec tous les flux et fonctions de l'entreprise, du Numérique à l'Ingénierie, en passant par la Fabrication, les Opérations et le Support de la Clientèle.

Vous ferez partie de l’équipe Stratégie Transverse Processus, Méthodes, Outils et Données (PMTD) de l'Ingénierie chargée de combler le fossé entre les capacités d'affaires stratégiques et l'exécution technique au sein de notre équipe stratégie transverse, en intégrant l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Ce rôle clé assure les livraisons en temps, en qualité, en coûts et en performance des Processus, Méthodes, Outils, Données et Capabilités (PMTDC) axés sur le développement de produits aérospatiaux.

Vous ne gérez pas simplement un outil ou un processus; vous définissez l'épine dorsale numérique de nos futurs avions. Vous êtes l'architecte qui veille à ce que, lorsqu'une exigence change l'architecture des systèmes, elle soit correctement reflétée dans la fabrication et prise en charge par le service client des années plus tard.

Votre rôle en tant qu'Architecte PLM Senior sera d'agir comme le « tissu connectif » à travers l'ensemble de la chaîne de valeur de nos produits. Vous défendrez l'alignement des Processus, Méthodes, Outils et Données (PMTD) avec notre feuille de route PLM et nos capabilités d'affaires. Vous assurerez un fil numérique transparent depuis le concept initial (Architecture Système) jusqu'à la gestion des exigences et V&V, la conception des systèmes embarqués, l'équipement, l'avionique, l'installation des systèmes et le dimensionnement de l'aérostructure, en passant par la « Conception pour la Production » (Design to Production), la « Conception pour les Services » (Design to Services) et enfin le support de la flotte en service.

Évoluant dans un environnement Agile SAFe, vous briserez les silos entre la Gestion de Programme, l'Ingénierie, la Fabrication, le Support Client et l’organisation Digitale pour livrer un écosystème et des capabilités d’affaires et d'ingénierie unifiés, efficaces et de haute qualité.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

Dans un environnement complexe, en soutien aux propriétaires de processus et aux architectes d'affaires, diriger la définition et le déploiement de processus d'ingénierie unifiés et d'un ensemble d'outils pour soutenir l'intégration de nos centres de compétences en ingénierie, ainsi que des fonctions périphériques telles que les Opérations, le Génie Manufacturier et le Service Client. Le défi principal est de remplacer progressivement les systèmes disparates existants par une stratégie cohérente, notamment via la transformation CM-PLM, pour assurer une collaboration fluide sur des projets tels que l'augmentation de la cadence de production, garantissant ainsi un développement sans faille tant sur les produits actuels que nouveaux.

Dans un écosystème complexe, gouverner et planifier l'intégration de nouvelles méthodologies plus agiles dans nos processus de développement de produits et de R&T. Vous devrez concilier les besoins de flexibilité et de rapidité des phases d'innovation précoce et d'amélioration continue avec la structure rigoureuse et les exigences de certification de nos programmes aérospatiaux majeurs, en veillant à ce que nos méthodes soutiennent à la fois l'exploration et l'exécution.

En tant qu'acteur clé de notre transformation CM-PLM, vous serez responsable d'assurer la synchronicité des initiatives reliées à notre architecture PLM/ERP. Cela implique de garantir la cohérence des données et la cohésion des processus, depuis les phases initiales de conception et de R&T jusqu'à la conception, la fabrication et le support en service, tant pour les nouveaux avions que pour les produits existants.

Intégration Verticale Stratégique

• Alignement de bout en bout : Piloter l'intégration des stratégies PMTD tout au long du cycle de vie du produit, en s'assurant que les décisions en amont (ex : Architecture Système) permettent de mettre en oeuvre de manière fluide les activités en aval (ex : Fabrication et Support Client).
• Coordination de la chaîne de valeur : Agir comme architecte clé au sein du cadre SAFe pour cartographier et optimiser les chaînes de valeur ( Value Streams ) qui couvrent plusieurs fonctions d'affaires.
• Traduction des capacités d'affaires : Traduire des besoins d'affaires complexes - allant de la conception avionique au dimensionnement de l'aérostructure - en exigences PLM et PMTD exploitables.

Leadership de Domaine et Harmonisation

• Ingénierie Système : Architecture des systèmes d'aéronefs, gestion des exigences, V&V et conception de systèmes embarqués.
• Conception Physique : Équipement, avionique, installation des systèmes, conception et dimensionnement de l'aérostructure.
• Transition du cycle de vie : « Conception pour la Production » (transfert vers la fabrication) et « Conception pour les Services » (transfert vers le support).
• Support de flotte : Permettre la continuité des données pour le support de la flotte d'avions en service.

Habilitation Transverse

• Gestion de la Configuration : Définir et appliquer la stratégie de maintien de la configuration du jumeau numérique ( Digital Twin ) à travers toutes les phases du cycle de vie.
• Gestion de la Qualité de Conception : Intégrer les contrôles de qualité et les normes de validation directement dans le flux de travail PMTD.
• Facilitation Opérationnelle ( Business Enablement ) : S'assurer que les architectures de processus, d'outils et de données soutiennent les réalités quotidiennes de la main-d'œuvre en ingénierie, minimisant les frictions et maximisant l'adoption.

Leadership en Architecture d’affaire et d’entreprise et montée en compétences

• Coaching et mentorat : Agir en tant que coach en architecture PLM dédié pour le cadre Agile, les Product Owners / Responsables de lots de travaux ( Workpacks Leaders ), les Business Owners , les EPIC Owners , les Propriétaires de processus et les équipes d'ingénierie. Vous accompagnerez les parties prenantes sur la manière de combler l'écart entre les processus traditionnels de l'ingénierie aérospatiale et l'exécution Lean-Agile.
• Montée en compétences : Concevoir et piloter des initiatives ciblées de formation continue pour élever le niveau des compétences en architecture d'affaires et d’entreprise à travers l'organisation (Cadre EAF - Enterprise Architecture Framework ). Veiller à ce que nos équipes disposent des connaissances et des outils nécessaires pour utiliser efficacement les cérémonies Agiles, gérer les dépendances et livrer de la valeur de manière incrémentale.
• Culture d'apprentissage continu : Favoriser une culture d'amélioration continue en établissant et en animant des Communautés de Pratique (CoP) centrées sur les méthodologies Agiles, la modernisation du PLM et les capacités d'ingénierie transversale.
• Adaptation de l'Agilité à l'aérospatiale : Guider les équipes pour concilier la flexibilité et la rapidité des cadres Agile/SAFe avec les exigences rigoureuses en matière de structure, d’architecture, de sécurité et de certification inhérentes à l'industrie aérospatiale.

Votre profil

• Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou une expérience pertinente équivalente;
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie Aérospatiale, Défense ou Automobile, avec au moins 5 ans axés sur la stratégie PLM, la transformation numérique ou les capacités PMTD trans-fonctionnelles, et avez déjà participé à des projets d'implantation ou de transformation d'affaire d'envergure, préférablement sur des systèmes d'ingénierie/PLM;
• Vous êtes hautement compétent dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités de soutien à l'ingénierie ; vous connaissez les prérequis et exigences liés à la gestion de la configuration, la gestion du changement, le DOA ( Design Organization Approval ), la certification des exigences de production et les domaines d'expertise PLM;
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'aligner les membres du projet sur celles-ci. Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée de personnes aux parcours variés et de cultures différentes;
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de projets TI et en développement d'applications (Waterfall, Agile, Scaled Agile);
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français;

• Forte expérience pratique avec SAFe (Scaled Agile Framework), idéalement en tant que Solution Train Engineer (STE) ou Architecte de Solution, Compréhension approfondie de l'Ingénierie Système Basée sur des Modèles (MBSE), et familiarité avec les principales plateformes PLM;

• Capacité exceptionnelle à influencer sans autorité, à naviguer dans la politique interfonctionnelle et à communiquer des stratégies techniques complexes à la direction exécutive, et vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capable de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels en Europe.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Digital

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.