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Une entreprise innovante en architecture paysagère recherche un(e) architecte paysagiste intermédiaire à Québec. Le candidat idéal doit avoir une expérience minimale de 8 ans, une expertise en gestion de projet, et un bon niveau en communication. Le poste propose un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et un développement professionnel continu.
Architecte paysagiste intermédiaire | Québec
Architecte paysagiste intermédiaire | Québec
BC2 déploie créativité et innovation pour la mise en œuvre de planification d’espaces et de stratégies à long terme. À l’écoute de nos clients et de leurs besoins, nous préconisons une approche structurante et réfléchie qui contribue à l’amélioration de milieux de vie à échelle humaine. Nous créons des espaces vivants, actifs, viables économiquement et socialement engageants. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, notre équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque projet.
L’équipe d’Architecture de paysage est formée de plus de vingt professionnels passionnés et créatifs œuvrant ensemble dans la transformation d’espaces de vie privés et publics. Leur approche avant-gardiste permet la conception de milieu de vie extérieurs où la culture se conjugue en des paysages uniques, durables et attrayants. Du concept à la surveillance de chantier, les aménagements mènent en des lieux intégrés à leur environnement, qu’il soit rural ou urbain, du parc régional à la place publique.
BC2 recherche un(e) architecte paysagiste sensible aux pratiques durables et soucieuse de la qualité esthétique des projets.
Assister les responsables de projets dans la préparation de la conception et la préparation des documents techniques;
Prendre en charge des projets de nature varié en fonction de l’expérience;
Effectuer le suivi des travaux et assurer la conformité aux plans et aux devis;
Communiquer de façon efficace entre toutes les parties prenantes.
Grande connaissance technique liée à l'élaboration des plans et devis et au suivi des chantiers;
Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation;
Aisance à communiquer vos idées de manière synthétique;
Expérience en gestion de projet (atout);
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais;
Sens aigu de la fidélisation de la clientèle.
Expérience pertinente (minimum 8 ans);
Membre stagiaire ou agréé de l’AAPQ;
Expérience en surveillance de chantier (minimum 2 ans);
Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit;
Détenir sa carte d’accréditation ASP;
Baccalauréat et / ou maitrise en architecture de paysage ou dans un domaine connexe à l'architecture de paysage;
Bonne connaissance des végétaux;
Bonne maitrise du logiciel AutoCAD (Sketch Up, atout);
Possède un permis de conduire.
Possibilité de se déplacer au bureau de Montréal durant l’année.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 22 août 2025.
Entrée en fonction selon la disponibilité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Une intégration digne de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.
En postulant à cette offre d’emploi, vous donnez votre consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que vous avez communiqués et ce que vous communiquerez, par courriel, par téléphone, en personne, etc., à BC2 soient consignés dans un dossier qui sera créé à propos de votre candidature au poste sur lequel vous avez appliqué.
Vous êtes informé(e) que le dossier qui sera constitué pour votre candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise impliquées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que vous en demandiez par écrit le retrait.
BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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