ARCHITECTE INTERMÉDIAIRE - CHARGÉ DE PROJET / INTERMEDIATE ARCHITECT PROJECT MANAGER

NEUF Architectes LLP; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 95,000; Full time

Job description

Relevant de l'Architecte Associé et membre d'une équipe collaborative, l’architecte intermédiaire - chargé.e de projet œuvre sur des projets palpitants!

Votre rôle sera :

• Maîtriser les paramètres du contrat, notamment les obligations, les échéanciers, les livrables, les budgets, les honoraires, et ce, à toutes les étapes du projet;
• Coordonner avec le client le programme fonctionnel et technique et la définition des besoins;
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils;
• Préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des actions;
• Élaborer la conception des plans et devis;
• Coordonner la production des documents et des devis techniques;
• Préparer hebdomadairement les tâches et les livrables à transmettre à l’équipe de projet;
• Coordonner les autres professionnels, intervenants externes, experts-conseils avec la production des plans et devis;
• Superviser la préparation des documents de présentation;
• Assister le chargé de projet chantier durant la phase de construction;
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.

Qualifications requises :

• Maîtrise en architecture;
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’architecture;
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment;
• Excellentes connaissances du logiciel Revit;
• Bilingue français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe;
• Être un leader positif.

Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs. On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect en plus des avantages suivants :

• Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur;
• Télémédecine;
• Compte de gestion santé;
• 4 journées de maladie;
• Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur;
• Gym sur place;
• À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM, des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique;
• Horaire flexible de 37.5 heures;
• Horaire d’été;
• Programme de référencement des candidats;
• Environnement de travail inclusif;
• Ambiance de travail agréable;
• Rabais corporatifs;
• Café et thé biologique à volonté avec des vues imprenables sur la ville!