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Architecte intégrateur

TEHORA

Longueuil

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

13 days ago

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Job summary

Une entreprise dynamique recherche un architecte intégrateur talentueux pour rejoindre une équipe innovante. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évolution des architectures des systèmes et de l'intégration de solutions logicielles complexes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que Microsoft Azure et divers frameworks modernes. Si vous êtes passionné par l'architecture des systèmes et souhaitez contribuer à des projets stimulants dans un environnement flexible et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Minimum 8 années d’expérience en tant qu’architecte intégrateur.
  • Expérience en modélisation d’architecture d’affaires dans un contexte de transformation.

Responsibilities

  • Contribuer à la vision d’architecture des solutions logicielles.
  • Évaluer la maturité des solutions logicielles et aligner les plans.
  • Proposer des recommandations sur les orientations technologiques.

Skills

Intégration de systèmes
Modélisation d'architecture d'affaires
Méthodes d’intégration
Microsoft Azure
Frameworks (Vue.js, React, Angular)
Langages (C/C++, SQL, Python, R, Scala)
Protocoles de sécurité (OAuth2, OpenIDConnect)
Architectures multi-tiers

Education

8 années d'expérience en tant qu'architecte intégrateur
Connaissance des pratiques ALM

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte intégrateur ayant d’excellentes aptitudes techniques, de solides connaissances et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables attendus :

  • Faire évoluer et diffuser les architectures des systèmes, en assurant leur intégration dans toutes les applications des secteurs concernés.
  • Orienter le développement, l’évolution et l’amélioration des systèmes en tenant compte des enjeux techniques, des objectifs d’exploitation des données et du mode opérationnel de l'entreprise.
  • Assurer la cohérence entre les architectures d’application, technologiques, de données et de processus d’affaires.
  • Contribuer à définir la méthodologie adaptée à la conception et à la mise en œuvre de l'architecture, structurée pour une coordination efficace et un partage optimal de l’information.

Les principales activités comprennent :

  • Contribuer à la vision d’architecture des solutions logicielles et processus d’affaires, et mettre en place des stratégies pour faire évoluer ces principes.
  • Évaluer la maturité des solutions logicielles et aligner les plans pour assurer leur pérennité.
  • Réduire la dette technologique, suivre l’évolution technologique et assurer le suivi des projets.
  • Servir de référence sur les orientations technologiques et principes d’architecture.
  • Définir les directives et bonnes pratiques en développement logiciel et optimisation des processus, en tenant compte des besoins d’affaires.
  • Réaliser une veille technologique et participer à des preuves de concept.
  • Proposer des recommandations sur les orientations technologiques, l’évolution du modèle opérationnel, les risques et impacts potentiels.

Minimum 8 années d’expérience active en tant qu’architecte intégrateur sont requises, avec au moins 3 mandats en charge de faire évoluer les méthodes d’intégration dans les 5 dernières années. Une expérience en modélisation d’architecture d’affaires et processus dans un contexte de transformation d’entreprise, ainsi qu’une connaissance des pratiques ALM, sont également essentielles.

Expertise requise dans plusieurs sphères :

Aspects technologiques :
  • Microsoft Azure
  • Frameworks comme Vue.js, React, Angular
  • Langages C/C++, SQL, Python, R, Scala
  • Protocoles de sécurité (OAuth2, OpenIDConnect)
Aspects d’architecture :
  • Architectures multi-tiers, cloud, web, systèmes distribués, déploiement, design patterns, TOGAF/Zachmann, modélisation de données, DDD, SOLID, programmation orientée objet, solutions complexes.

Les compétences souhaitables incluent une expérience avec l’agilité et Scrum, la flexibilité pour le télétravail, une culture d’innovation, et un environnement de travail motivant.

Le salaire sera basé sur un taux horaire moyen selon le profil, et le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, en télétravail ou chez le client.

Rejoignez TEHORA, une firme reconnue pour l’excellence de ses services, sa croissance dynamique et sa culture favorisant le bonheur, la diversité et le développement professionnel.

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