Architecte informatique d’entreprise, Équipe opérationnelle

KPMG Canada; San Juan de Terranova; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

KPMG Canada recherche un architecte d'entreprise pour harmoniser les stratégies technologiques. Ce rôle implique la conception de systèmes complexes tout en collaborant étroitement avec diverses équipes. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience et des certifications pertinentes, ainsi qu'une solide compréhension des approches modernes en architecture d'entreprise.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans l'architecture d'entreprise.
• Certifications TOGAF, Zachman ou FEAF requises.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Responsibilities

• Harmoniser la stratégie technologique avec les objectifs d'affaires.
• Élaborer et maintenir le cadre d'architecture d'entreprise.
• Superviser les initiatives pour assurer leur conformité.

Skills

Intégration des systèmes d'entreprise

Microservices

Gestion de projet

Méthode Agile

Excellentes compétences en communication

Education

Baccalauréat ou maîtrise en TI, sciences informatiques

Tools

GitHub

AzureDevOps

SAP S/4HANA

OrbusInfinity

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer les données en possibilités pour les clients et communautés du monde entier.

Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre le groupe Technologie de l’Équipe opérationnelle de KPMG au Canada en tant qu’architecte d’entreprise. Ce rôle clé implique la conception et l’intégration globales de systèmes et de processus d’entreprise, en collaboration étroite avec les équipes de KPMG International et plusieurs domaines, notamment l’architecture de solutions, l’analyse opérationnelle, la gestion des données, le réseau, la sécurité et les parties prenantes.

Ce que vous ferez

1. Harmoniser la stratégie technologique avec les objectifs d’affaires, en comprenant les exigences opérationnelles et en élaborant une feuille de route technologique.
2. Élaborer et maintenir le cadre d’architecture d’entreprise, sélectionner les technologies appropriées, définir les normes d’intégration et assurer l’alignement avec les principes et plans de KPMG International.
3. Dialoguer avec les parties prenantes, y compris les dirigeants, équipes IT et fournisseurs, pour discuter des besoins technologiques, avantages et risques.
4. Concevoir des cadres de gouvernance, créer des politiques pour l’évaluation et l’harmonisation des nouvelles technologies avec les objectifs stratégiques.
5. Évaluer les technologies émergentes, repérer les opportunités d’innovation et d’amélioration.
6. Documenter les conceptions, normes et directives de l’architecture, assurer leur accessibilité et cohérence.
7. Superviser les initiatives pour assurer leur conformité à l’architecture et aux normes établies.
8. Diriger l’équipe d’architecture technologique dans la définition et la mise en œuvre de solutions évolutives, sécurisées et efficaces.
9. Veiller à ce que les décisions architecturales respectent les normes, la sécurité et la conformité.
10. Produire et maintenir les artefacts architecturaux, tels que plans, feuilles de route et modèles de gouvernance.
11. Identifier et atténuer proactivement les risques architecturaux, notamment en ce qui concerne pipelines de données, interfaces et transitions cloud.

Ce que vous apportez au rôle

1. Baccalauréat ou maîtrise en TI, sciences informatiques ou domaine connexe.
2. 5 à 7 ans d’expérience dans l’architecture d’entreprise, avec expérience dans des solutions numériques complexes à grande échelle.
3. Certifications TOGAF, Zachman ou FEAF requises.
4. Connaissance approfondie de l’intégration des systèmes d’entreprise, microservices, conteneurs, et systèmes éphémères.
5. Compréhension des modèles de services cloud (IaaS, PaaS, SaaS), notamment Microsoft Azure, AWS et Google Cloud.
6. Expérience avec GitHub, AzureDevOps ou autres outils de gestion de sources.
7. Solide compréhension des principes de sécurité et collaboration avec les équipes de sécurité.
8. Connaissance de la méthode Agile et expérience en gestion de projet.
9. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
10. Expérience en mise en œuvre de SAP S/4HANA et connaissance de plateformes comme OrbusInfinity.
11. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer avec des collègues et partenaires anglophones.

    Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

    Nos valeurs, la façon KPMG

    • Intégrité : faire ce qui est juste
    • Excellence : apprendre et s’améliorer continuellement
    • Courage : agir avec audace
    • Ensemble : respecter et valoriser la diversité
    • Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif

    KPMG au Canada valorise l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à un environnement inclusif, respectueux et sans obstacle. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

    Ajustements et mesures d’adaptation

    Nous proposons un processus de recrutement inclusif, avec des ajustements et mesures d’adaptation disponibles à tout moment, pour soutenir votre réussite. Pour toute demande, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.