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Architecte Entreprise Principal

Thales

Quebec

On-site

CAD 100,000 - 130,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Une entreprise de technologie de pointe recherche un architecte d'entreprise pour rejoindre son équipe à Québec. Le candidat idéal aura au moins 20 ans d'expérience en informatique, des compétences avérées en architecture de systèmes logiciels et un engagement envers l'innovation. La maîtrise de l'anglais est un atout important pour ce poste, impliquant des interactions avec des partenaires internationaux.

Qualifications

  • Un minimum de 20 ans d'expérience en développement de systèmes logiciels complexes.
  • Connaissance des méthodologies d'architecture et d'ingénierie.
  • Aptitudes en communication et en travail d'équipe.

Responsibilities

  • Définir et documenter les exigences des clients.
  • Modéliser et développer des architectures sur des systèmes complexes.
  • Collaborer avec les partenaires externes pour assurer l'efficacité des projets.

Skills

Travail en équipe
Compétences de communication
Leadership ouvert

Education

Diplôme pertinent en informatique

Job description

Location : Quebec City, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

Au sein du groupe, Thales Digital Solutions (TDS) est un pôle d’innovation technologique supportant tous les secteurs d’activités autant sur le marché local canadien qu’à l'international. Rejoignez-nous afin de contribuer au développement de solutions pour nos missions critiques. Nos projets de pointe variés utilisent nos expertises en Intelligence Artificielle, Facteurs Humains, Systèmes autonomes collaboratifs, Optimisation, Gestion de la connaissance, Cybersécurité et Design.

Résumé du poste

CortAIx Factory, basé à Québec et Montréal, est reconnu pour être un véritable accélérateur d’innovation technologique pour le groupe Thales et pour ses clients. Le rôle de cortAIx est d'étendre l'influence de Thales au sein des communautés scientifiques et techniques, proposant une plate-forme pour l'innovation et le partage des connaissances tout en attirant de talentueux diplômés en sciences et technologies qui viendront parfaire son expertise.

Fonctions essentielles / principaux domaines de responsabilité

Plus spécifiquement, en tant qu’architecte d’entreprise principale, système pour cette équipe, vos fonctions seront diverses et variées et ouvrante de la multitude de vos capacités :

  • Architecture
  • Définir et documenter clairement les exigences des clients
  • Modéliser et développer des architectures conceptuelles, fonctionnelles et d’affaire sur des systèmes complexes avec de multiple parties prenantes en respectant les meilleures pratiques et standards industriels exigés par le client et la direction de la cortAIx factory
  • Soutenir le développement des pratiques d’architecture et partagez son savoir-faire
  • Participer aux activités d’estimation des tâches et des projets
  • Soutenir ou prendre le leadership lorsque nécessaire de la définition et de l’orchestration des travaux en soutenant ou remplaçant le PO (propriétaire produit) ou le PM (Chef de projet) lorsque nécessaire
  • Soutenir l’effort de livraison des projets en identifiant les risques et en mettant en œuvre de plans d’actions
  • Soutient à la capture des opportunités
  • Soutenir la présentation et diffusion des architectures, des travaux et des résultats des équipes et projets où vous œuvrez
  • Soutenir la définition et l’écriture des propositions en vous servant de vos connaissances des systèmes existants et des enjeux de la clientèle militaire ou civil
  • Contribuer au démarchage et à la stratégie de capture chez les clients et domaines que vous maitrisez
  • Savoir axer son intervention sur le développement des compétences de ses coéquipiers moins expérimentés
  • Travailler sur des initiatives transverses pour faire maturer l’organisation en termes de processus, d’outillage et de culture
  • Favoriser un style de leadership ouvert et inclusif tout en maintenant une rigueur dans les exigences de qualité
  • Sortir des sentiers battus pour mettre en œuvre des solutions novatrices et efficaces
  • Collaborer avec les partenaires externes et l’équipe pour s’assurer que les projets sont menés à terme de manière efficace
  • Définir les changements de méthodes et de structure nécessaire à une montée en maturité de la solution
  • Développer un lien de confiance solide avec ses clients basés sur les résultats et l’intégrité professionnelle
  • Un minimum de 20 ans d’expérience en développement de systèmes logiciels complexes
  • Une connaissance démontrable du domaine du renseignement militaire et du contexte des forces canadiennes
  • Diplôme pertinent en informatique
  • Expertise en architecture de système logiciel
  • Une bonne connaissance des langages de modélisation suivant :
  • Connaissance des principales méthodologies d’architecture et d’ingénierie : par exemple, MBSE, ARCADIA, Sysml, DODAF, MODAF, TOGAF
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe et favoriser l’intelligence collective
  • Avoir des aptitudes en communication
  • Être positif, discipliné et rigoureux

Qualification souhaitable

La maîtrise de l’anglais est un atout, mais non une exigence. Ce poste requiert une bonne connaissance de l’anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et / ou fournir des services à des clients, employés et / ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

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