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Architecte de solutions (7-15 G) - Consultant

1perTInent

Montreal

Hybrid

CAD 85,000 - 120,000

Full time

2 days ago
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Job summary

A leading company is seeking a Solutions Architect to oversee product integration and ensure technical execution. This role involves managing the product lifecycle, collaborating with domain architects, and ensuring security in mobile applications. The ideal candidate will have a strong background in software development processes and excellent communication skills. The position offers a hybrid work model and comprehensive benefits.

Benefits

Télétravail possible
Bureaux modernes
Rémunération équitable
3 semaines de congés
Assurance collective complète
Budget annuel bien-être de 500 $

Qualifications

  • Expérience démontrée comme architecte de solutions ou chef de projet technique.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Responsibilities

  • Superviser l’architecture des applications mobiles hybrides et natives.
  • Gérer la livraison fluide du produit en production.
  • Concevoir des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires.

Skills

Communication
Leadership
Organization

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

Join to apply for the Architecte de solutions (7-15 G) - Consultant role at 1perTInent

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Focalisation technique spécifique

Description de l'entreprise

Depuis plus de 10 ans, notre client accompagne les entreprises dans la transformation de leurs pratiques DevOps, à travers trois leviers stratégiques : l’évaluation des processus, l’expertise-conseil et la formation sur mesure.

Rejoindre cette équipe, c’est intégrer une communauté dynamique qui valorise le partage de connaissances, l’automatisation et l’humain.

Description du poste

L’Architecte de solutions est responsable de la vision technique et de l’exécution des composantes produit, en assurant leur intégration harmonieuse avec les fonctionnalités orientées utilisateur. Il ou elle joue un rôle clé dans la décomposition, la priorisation et l’alignement des travaux – qu’ils soient fonctionnels ou techniques – tout en évitant les obstacles qui pourraient freiner l’avancement.

L’architecte supervise l’ensemble du cycle de vie du produit, de la phase de préparation à la mise en production, en passant par la création et la gestion des artefacts d’architecture. L’attention est portée principalement sur l’architecture mobile front-end (React Native hybride, iOS natif, Android natif) et un Backend for Frontend (BFF) développé en GoLang.

La collaboration avec les architectes de domaine est essentielle, tout comme une solide compréhension des notions de sécurité, les applications mobiles constituant le point d’accès public de notre client.

Phase de préparation et de priorisation :
  • Décomposer les composantes produit en éléments gérables.
  • Définir des solutions techniques de haut niveau et produire les artefacts d’architecture de solution.
  • Fournir des estimations d’efforts et participer aux analyses exploratoires (Sizing Spikes).
Phase d’implémentation :
  • Affiner les solutions techniques selon l’évolution des besoins.
  • Mettre à jour les documents d’architecture.
  • Effectuer des revues de mise en œuvre pour garantir la conformité aux objectifs.
  • Réaliser les analyses exploratoires fonctionnelles (Requirement Spikes).
Phase de tests de bout en bout :
  • Superviser le tri des défauts et assurer la qualité du produit.
  • Valider la fin des tests et approuver le passage en production.
Phase de livraison :
  • Gérer la livraison fluide du produit en production.
  • Communiquer efficacement les changements de processus aux parties prenantes.
Responsabilités de consultation
  • Concevoir des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires, tant fonctionnels que non fonctionnels, en cohérence avec les orientations stratégiques.
  • Agir comme moteur de changement et d’évolution technologique, en influençant les équipes TI et les lignes d’affaires.
  • Participer aux évaluations de coûts.
  • Surveiller les tendances technologiques et en évaluer l’impact sur les processus d’affaires.
  • Animé des ateliers et vulgariser les enjeux techniques pour différents types d’auditoires.
Responsabilités informationnelles
  • Superviser la création des activités d’implémentation et des plans de test.
  • Gérer la mise en œuvre des user stories et valider les cas de test.
  • Piloter l’exécution des tests, assurer la gestion des défauts et maintenir les standards de qualité.
Focalisation technique spécifique
Architecture mobile front-end :
  • Superviser l’architecture des applications mobiles hybrides (React Native) et natives (iOS, Android).
  • Assurer la sécurité de ces applications, en tant que points d’accès publics.
  • Collaborer avec les architectes de domaine pour une cohérence globale.
Backend for Frontend (BFF) :
  • Gérer les services d’orchestration développés en GoLang.
  • Assurer une intégration fluide entre les couches front-end et back-end.
Qualifications
  • Expérience démontrée comme architecte de solutions, chef de projet technique ou product owner dans un environnement technologique.
  • Maîtrise des processus de développement logiciel, du design architectural et des principes de gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication, en leadership et en organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente (5 ans minimum).
  • Expérience dans le domaine des cartes de paiement (Cards Domain).
  • Connaissance des normes PCI et des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID).
  • Aptitude à vulgariser des concepts techniques à des publics variés, TI et non-TI.
Informations complémentaires
  • Télétravail possible (hybride, 2 jours au bureau)
  • Bureaux modernes dans un espace lumineux et convivial à Montréal.
  • Rémunération équitable et partage des bénéfices.
  • 3 semaines de congés dès la première année.
  • Assurance collective complète avec télé-médecine.
  • RPDB avec contribution de l’employeur.
  • Budget annuel bien-être de 500 $.
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Engineering and Information Technology
Industries
  • Staffing and Recruiting

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