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Une carrière passionnante en tant qu'architecte de solutions senior vous attend dans une banque dynamique. Vous serez responsable de la direction technique des projets numériques, transformant des idées en solutions innovantes. Avec une équipe agile de spécialistes, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'une culture d'inclusion. Cette position vous permettra de développer vos compétences tout en ayant un impact positif sur la vie des clients. Rejoignez une institution qui valorise l'humain et l'innovation, et contribuez à façonner l'avenir des services financiers.
Une carrière en tant qu'architecte de solutions senior End to End (E2E) dans l'équipe des projets spéciaux numériques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en architecture de solutions. Tu dirigeras la vision et l'exécution des composants techniques du produit pour assurer une intégration transparente avec les fonctionnalités axées sur l'utilisateur. Ton rôle est essentiel pour décomposer et prioriser le travail, en gérant à la fois les fonctionnalités utilisateur et techniques sans créer de blocages. Tu superviseras l'ensemble du cycle de vie du produit, de la phase initiale de préparation et de priorisation jusqu'à la livraison en production, en passant par la création et la supervision des artefacts de l'architecture de solution. Tu transformeras des idées en solutions innovantes, résolvant des problèmes d'affaires réels et orientant les orientations grâce à tes connaissances avancées des technologies et des plateformes numériques.
La Vice-Présidence des projets spéciaux numériques, c’est plus de 55 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une grande équipe de 11 collègues et tu relèves de directeur principal. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à tous. Si tu as besoin d'accommodements, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et souhaitons connaître ce que tu peux apporter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !