Architecte de solution

SAQ; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution au Québec recherche un architecte de solution pour définir et mettre en œuvre des solutions technologiques. Le candidat idéal aura entre 5 à 10 ans d'expérience en architecture TI et aura un rôle clé dans la modernisation des applications et l'adaptation aux nouvelles technologies. L'inclusion est une valeur fondamentale au sein de l'entreprise et toutes les candidatures sont les bienvenues.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en conception de solutions ou architecture TI.
• Expérience dans le commerce de détail, un atout.

Responsibilities

• Traduire les besoins d'affaires en solutions technologiques.
• Concevoir des architectures cibles alignées sur les priorités du commerce de détail.
• Assurer la modernisation des applications existantes.
• Participer à la veille technologique et à la sélection des technologies.

Skills

Architectures applicatives modernes

Gestion des données sensibles

Compétences en communication

Curiosité technologique

Education

Diplôme universitaire en informatique ou ingénierie

Tools

Environnements infonuagiques (Azure, AWS, GCP)

Outils BI

Job description

Raison d’être du poste

Sous la responsabilité du Directeur, Architecture d’Entreprise, l'architecte de solution joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de solutions technologiques alignées avec les besoins métier de l’organisation. L'architecte conçoit l’architecture fonctionnelle et technique des systèmes à déployer, en veillant à leur cohérence avec les systèmes d’information existants et à leur viabilité à court et long terme. Dans un contexte en constante évolution, l'architecte contribue à l’adaptation de l’entreprise aux nouveaux comportements des consommateurs, à l’intégration des technologies émergentes, ainsi qu’à l’optimisation des opérations grâce à des solutions adaptées aux enjeux du commerce de détail (omnicanal, logistique, fidélisation, analytique).

Raison d’être du poste

Principales tâches

• Traduire les besoins d'affaires (vente, marketing, distribution, etc.) en solutions technologiques intégrées et interopérables (document d’architecture de solution);
• Concevoir des architectures cibles robustes et évolutives, alignées sur les priorités du commerce de détail (commerce électronique, points de vente, CRM, logistique, etc.), tout en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles, de sécurité et de conformité;
• Assurer la modernisation des applications existantes et intégrer des services innovants (recommandation, intelligence artificielle, automatisation, etc.);
• Appuyer la mise en place d’un entrepôt de données moderne pour soutenir les cas d’usage analytiques tels que la segmentation client, la prévision des ventes ou l’analyse de la performance des magasins;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes d’affaires et des TI;
• Rédiger les dossiers d’architecture et participer activement aux revues de conception;
• Veiller à la cohérence, à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des solutions déployées;
• Participer à la veille technologique et à la sélection des technologies et fournisseurs.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, dans une discipline pertinente ou l’équivalent;
• 5 à 10 ans d'expérience en conception de solutions ou architecture TI;
• Une expérience dans le commerce de détail, le commerce en ligne ou la chaîne d’approvisionnement, un atout.

Compétences techniques

• Architectures applicatives modernes (microservices, APIs, déploiements cloud et hybrid-cloud);
• Expérience avec les plateformes e-commerce, POS, CRM, ERP ou OMS;
• Connaissance des environnements infonuagiques (Azure, AWS, GCP) et des intégrations SaaS;
• Expérience avec les plateformes de données et d’intelligence artificielle (lacs de données, outils BI, MLOps);
• Bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité, à la protection des renseignements personnels et à la gestion des données sensibles.

Compétences non techniques

• Vision stratégique combinée à une exécution rigoureuse;
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes d’affaires non techniques;
• Solides compétences en communication et en leadership transversal;
• Curiosité technologique et esprit orienté vers les solutions;
• Capacité à modéliser des compromis technico-économiques (ex. : latence vs coût, infonuagique vs périphérie).

À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Les autres informations associées au poste et les détails (comme les références internes) ne sont pas indiqués dans cette version affinée.

Postulez selon les procédures internes de SAQ.