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ARCHITECTE DE SÉCURITÉ SPÉCIALISÉ EN GIA Montréal (hybride) 2025-05-06

Gravity Conseil

Montreal

Hybrid

CAD 90,000 - 120,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de conseil dynamique à Montréal recherche un Architecte de sécurité spécialisé en Gestion des Identités et des Accès (GIA). Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en conception et mise en œuvre de solutions GIA. Ce rôle hybride implique de travailler avec diverses équipes pour renforcer la posture de sécurité et améliorer l'expérience client. Le candidat devra développer des stratégies, concevoir des solutions et assurer la documentation requise.

Qualifications

  • Minimum de 10 ans d'expérience en conception et mise en œuvre de solutions GIA.
  • Connaissance approfondie de la sécurité et gestion des rôles.

Responsibilities

  • Agir en tant qu'expert en gestion des identités et des accès (GIA).
  • Développer la vision et la stratégie du programme GIA.
  • Collaborer avec l'analyste d'affaires pour définir les exigences.

Skills

Gestion des identités
Sécurité
Leadership
Communication

Job description

Référence

Date de démarrage : Au plus vite

Localisation du poste

Montréal (hybride)

Durée

Nous recherchons un (1) Architecte de sécurité spécialisé en GIA pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de remplacement d'un système de gestion des identités et des accès (GIA), combiné à un rehaussement de la posture de sécurité et des bonnes pratiques. Cette solution permet la gestion de l'identité, l'authentification et l'autorisation pour plusieurs cas d'utilisation d'identité interne et externe. Elle offre également des fonctionnalités de gouvernance et d'administration des identités (contrôle, rapport, certification, audit, etc.). La nouvelle GIA vise à améliorer l'expérience client tout en renforçant la sécurité.

L'architecte de sécurité GIA travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec des ressources et partenaires externes. Il doit posséder une compréhension approfondie de l'architecture et de la conception des solutions de gestion des identités et des accès, ainsi que des compétences techniques et de leadership pour encadrer une équipe mandatée pour réaliser le programme GIA. Il joue un rôle clé dans l'établissement de la vision, du découpage du programme, de la feuille de route, de l'architecture, de la conception et de l'intégration des solutions GIA.

Responsabilités principales
  • Agir en tant qu'expert en gestion des identités et des accès (GIA).
  • Développer la vision et la stratégie du programme GIA.
  • Présenter et faire approuver la solution proposée par le Comité de Revue d'Architecture (CRA).
  • Élaborer la feuille de route et soutenir la mise en œuvre de la stratégie.
  • Concevoir et participer à la mise en œuvre des solutions GIA répondant aux besoins de l'institution, aux exigences réglementaires, et aux normes de sécurité.
  • Collaborer avec l'analyste d'affaires pour définir les exigences et produire l'appel d'offres pour les solutions GIA.
  • Participer à la production du dossier d'affaires, de l'avis du DI et du plan de bénéfices.
  • Travailler avec d'autres équipes pour assurer la cohérence stratégique.
  • Fournir conseils et assistance technique tout au long du cycle de vie du programme.
  • Produire la documentation requise.

Il pourrait également participer à d'autres projets liés à la sécurité de l'information.

Qualifications minimales
  • Minimum de 10 ans d'expérience en conception et mise en œuvre de solutions GIA.
  • Connaissance approfondie de la sécurité, gestion des rôles, gouvernance et fédération d'identités.
  • Expérience en architecture de solutions et en gestion des identités avec divers produits.
  • Connaissance des cadres de gouvernance GIA tels que NIST, ISO, CSF.
  • Bon jugement et capacité à gérer le stress.
  • Compétences en présentation et communication écrite.
  • Capacité à évoluer dans un environnement non structuré et à accompagner les ressources dans leurs activités.
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