Architecte de la gestion du changement

desjardins; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonification annuelle

4 semaines vacances

Régime retraite à prestations détermin

Assurance collective + télémédecine

Remboursement frais santé/télétravail

Job summary

Desjardins recherche un conseiller principal en intégration des changements pour un mandat temporaire de 12 mois, basé au Canada. Vous gérerez le changement de projets complexes et collaborerez avec de multiples parties prenantes afin d'améliorer les services aux membres et clients entrepreneurs.

Le rôle exige au moins six ans d'expérience en gestion du changement, une maîtrise avancée du français et de l'anglais, ainsi qu'une forte compétence en communication et en rédaction de livrables

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Au moins six ans d'expérience en gestion du changement.
• Français nécessaire.
• Anglais avancé requis.
• Expertise en communication.
• Rédaction de livrables de qualité (PowerPoint).
• Esprit d'équipe, sens client et proactivité.

Responsibilities

• Élaborer stratégies et plans de gestion du changement et de communication pour des changements à déployer avec plusieurs partenaires internes et externes.
• Mettre en place les mécanismes de collaboration entre les secteurs.
• Assurer la mise en œuvre et la réussite des stratégies et plans.
• Réaliser les livrables en collaboration avec les parties prenantes.
• Rédiger le contenu de communications spécifiques si nécessaire.
• Évaluer les résultats et ajuster les interventions.
• Fournir un appui tactique pour les livrables destinés aux employés et clients.

Skills

Français (avancé)

Anglais (avancé)

Communication exemplaire

Rédaction livrables (PowerPoint)

Gestion du changement

Orientation client

Education

Baccalauréat pertinent

Job description

Desjardins recherche un conseiller principal en intégration des changements pour un mandat temporaire de 12 mois, basé au Canada. Vous gérerez le changement de projets complexes et collaborerez avec de multiples parties prenantes afin d'améliorer les services aux membres et clients entrepreneurs.

Le rôle exige au moins six ans d'expérience en gestion du changement, une maîtrise avancée du français et de l'anglais, ainsi qu'une forte compétence en communication et en rédaction de livrables