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AWS recherche un(e) conseiller(ère) en prestation de services qui collaborera étroitement avec les clients pour concevoir et gérer des solutions AWS. Vous aurez un rôle clé en apportant votre expertise technique et en orientant les clients vers de meilleures pratiques et des stratégies de migration réussies.
L’équipe Services professionnels d’Amazon Web Services (ProServe) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en prestation de services compétent(e) qui se joindra à notre équipe au sein d’Amazon Web Services (AWS). À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions AWS qui répondent à leurs exigences techniques et à leurs objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des clients tout au long de leur parcours dans le nuage, en leur apportant une réelle expertise technique et usant des bonnes pratiques tout au long du projet.
Fort(e) d’une connaissance approfondie des produits et services AWS, vous êtes, en votre qualité de conseiller(ère) en prestation de services, compétent(e) dans l’architecture de solutions complexes, évolutives et sécurisées, conçues pour répondre aux besoins propres à chaque client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour inventorier les besoins, évaluer l’infrastructure actuelle et proposer des stratégies de migration efficaces vers AWS. En tant que conseiller(ère) de confiance de nos clients, vous fournirez des conseils sur les tendances du secteur, les technologies émergentes et les solutions novatrices. Vous serez chargé(e) de diriger le processus de mise en œuvre, de veiller au respect des bonnes pratiques, d’optimiser les performances et de gérer les risques tout au long du projet.
L’organisation en charge des Services professionnels AWS est une équipe internationale qui aide les clients à enregistrer les résultats commerciaux attendus grâce au Nuage AWS. Nous collaborons avec les équipes clientes et le Réseau de partenaires AWS (APN) pour exécuter des initiatives infonuagiques d’entreprise. Notre équipe apporte son soutien via tout un panel d’offres qui permet d’atteindre des résultats précis liés à l’adoption du nuage par l’entreprise cliente. Elle dispense également des conseils ciblés par le biais de spécialisations qui couvrent, à l’échelle mondiale, un grand nombre de solutions, de technologies et de secteurs.
En tant que professionnel(le) aguerri(e) dans le domaine des technologies, vous devrez :
AWS Global Sales favorise l’adoption du cloud AWS dans le monde entier, permettant aux clients de toutes tailles d’innover et de se développer dans le cloud. Notre équipe donne à chaque client les moyens de croître en offrant un service personnalisé, une technologie inégalée et un support constant. Nous approfondissons notre compréhension des défis uniques de chaque client, puis concevons des solutions innovantes qui accélèrent leur réussite. Cette approche centrée sur le client est la raison pour laquelle nous avons construit le cloud le plus adopté au monde. Rejoignez-nous et contribuez à notre croissance.
Expériences Diverses
AWS valorise les expériences diverses. Si vous n’avez pas toutes les qualifications et compétences mentionnées dans la description du poste ci-dessous, nous vous encourageons tout de même à postuler. Et si vous êtes en tout début de carrière, si vous n’avez pas suivi un cheminement traditionnel, ou si votre expérience professionnelle est hors normes et inclut des expériences alternatives, n’hésitez pas non plus à poser votre candidature.
Pourquoi AWS?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus utilisée au monde. Pionniers de l’infonuagique, nous n’avons jamais cessé d’innover. C’est pourquoi les clients, des jeunes entreprises les plus performantes aux grandes sociétés du classement Global 500, font confiance à notre solide gamme de produits et de services pour piloter leurs activités.
chez AWS, il est dans notre nature d’apprendre et d’être curieux. Nos groupes d’affinités dirigés par les employés favorisent une culture de l’inclusion qui nous permet d’être fiers de nos différences. Les événements et les expériences d’apprentissage continus, notamment les Conversations sur la race et l’ethnicité (Conversations on Race and Ethnicity, CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à toujours affirmer notre unicité.
Mentorat Et Développement De Carrière
en termes de performance, nous plaçons la barre toujours plus haut, en nous efforçant de devenir le meilleur employeur au monde. C’est pourquoi vous trouverez ici une infinité de ressources sur le partage des connaissances et le mentorat, ainsi que d’autres ressources d’avancement de carrière qui contribueront à faire de vous un ou une professionnel(le) plus accompli(e).
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous accordons une grande importance à l’harmonie entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite au travail ne doit jamais se faire au prix de sacrifices à la maison. C’est pourquoi la flexibilité fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dès lors que nous nous sentons soutenus au travail comme dans la sphère privée, il n’y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir dans le nuage.