Architecte de domaine

Agropur Cooperative; Saint Hubert; On-site; CAD 118,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Bonus annuel

Régime de retraite

Échelle salariale compétitive

Job summary

Agropur Cooperative recherche un Architecte de domaine pour piloter l’architecture des plateformes numériques internes et externes. Vous définirez les feuilles de route, les standards et guideriez les équipes vers des solutions sécurisées et évolutives.

Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture de solutions, plus de 10 ans, et une expertise en SAP et Workday. Poste axé transformation numérique et gouvernance des données, basé sur le Québec/Canada et les domaines Finance,

Qualifications

• Excellente compréhension des modèles d’intégration et IAM.
• 10+ années d’expérience en architecture de solutions dans des environnements complexes.
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions technologiques performantes.

Responsibilities

• Définir et faire évoluer l’architecture cible des solutions soutenant les fonctions corporatives.
• Concevoir et moderniser les plateformes numériques internes et externes.
• Assurer l’intégration harmonieuse avec SAP, Workday et les solutions de gestion documentaire.

Skills

Architecture de solutions

Leadership technique

Gestion de projet

Intégration de systèmes

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

SAP

Workday

SharePoint

Microsoft 365

Job description

Type d'emploi:PermanentLes gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.Chez Agropur, la responsabilisation signifie s’approprier les enjeux et agir concrètement pour obtenir des résultats.Vous êtes passionné par la transformation numérique et l’architecture de solutions d’entreprise? Joignez-vous à une équipe où votre expertise contribuera directement à l’évolution des plateformes technologiques qui soutiennent les fonctions stratégiques de l’organisation. Dans ce rôle clé d’Architecte de domaine , vous mettrez à profit votre expérience en architecture de domaine et de solutions pour concevoir et faire évoluer des environnements numériques performants, sécuritaires et centrés sur l’expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle déterminant dans la modernisation des plateformes corporatives, l’automatisation des processus, la gouvernance des données et l’intégration des systèmes, tout en soutenant les secteurs des finances, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des services partagés, de la conformité et de l’ESG.Un environnement qui te donne les moyens d’agir :Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;Programme d’aide aux employés;Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);Bonus annuel;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Échelle salariale 007: 118 000$ à 147 500$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Ce que tu prendras en charge au quotidien :Définir, faire évoluer et promouvoir les architectures cibles, les principes directeurs et les feuilles de route technologiques du domaine sous sa responsabilité.Traduire les besoins d’affaires en architectures de solutions robustes, évolutives, sécurisées et alignées sur les orientations stratégiques ainsi que les standards de l’entreprise.Accompagner les initiatives technologiques tout au long de leur cycle de vie, de l’idéation à la mise en production, en passant par l’évaluation, le cadrage, la conception et la réalisation.Produire et maintenir la documentation d’architecture requise, incluant les modèles conceptuels et logiques, les diagrammes, les analyses d’impact, les décisions d’architecture et les recommandations technologiques.Participer activement aux comités d’architecture et aux mécanismes de gouvernance afin d’assurer la cohérence, l’intégrité et la pérennité de l’écosystème technologique.Évaluer les scénarios de solution en tenant compte des intégrations, des dépendances technologiques, des risques, des coûts totaux d’exploitation et des bénéfices d’affaires attendus.Contribuer à la modernisation du paysage applicatif en favorisant la simplification, la standardisation, la réutilisation des capacités existantes et la réduction de la dette technique.Agir à titre de conseiller de confiance et de référence auprès des équipes de livraison, des analystes d’affaires, des partenaires d’affaires, des fournisseurs et des intégrateurs.Soutenir l’amélioration continue des pratiques d’architecture en encourageant l’adoption de cadres, de modèles, de standards et de meilleures pratiques reconnus.Responsabilités propres au domaineDéfinir et faire évoluer l’architecture cible des solutions soutenant les fonctions corporatives, notamment les finances, l’approvisionnement, les ressources humaines et les services corporatifs.Concevoir, moderniser et optimiser les plateformes numériques internes et externes afin d’offrir une expérience simple, intégrée et performante aux employés, fournisseurs, clients, membres et partenaires.Assurer l’intégration harmonieuse des plateformes avec les systèmes d’entreprise tels que SAP, Workday, les solutions de gestion documentaire, les plateformes de gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que les applications SaaS corporatives.Établir et faire respecter les standards d’architecture relatifs aux plateformes numériques, à la sécurité, à l’identité numérique, à l’intégration et à la gouvernance des données.Collaborer étroitement avec les parties prenantes d’affaires afin d’identifier et de concrétiser les opportunités d’automatisation, d’intelligence artificielle, d’analytique avancée et d’amélioration continue des processus.Soutenir les programmes de transformation numérique et les initiatives de modernisation technologique visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des services et la création de valeur pour l’entreprise.Domaines d’affaires soutenusFinances, comptabilité, contrôle financier, trésorerie et fiscalité.Approvisionnement, gestion des fournisseurs et processus Source-to-Pay.Gestion des dépenses, cartes corporatives, conformité et contrôles financiers.Ressources humaines, expérience employé et services aux employés.Développement durable (ESG), conformité réglementaire et gestion des risques.Services juridiques, gouvernance documentaire et services corporatifs.Plateformes SaaS corporatives, solutions collaboratives, gestion documentaire, automatisation des processus et services numériques d’entreprise.Principale valeur ajoutée du rôleLe titulaire agit comme un catalyseur de la transformation numérique en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les capacités technologiques et les besoins opérationnels. Il contribue à bâtir un écosystème technologique intégré, sécurisé et évolutif permettant d’accélérer l’innovation, d’améliorer l’efficacité organisationnelle et de soutenir la croissance durable de l’entreprise.Le profil qui saura s’approprier le rôle :Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique, en génie industriel, en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente.Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.Une certification en architecture, gestion de projet, SAP, TOGAF, infonuagique (cloud), cybersécurité ou dans un domaine connexe constitue un atout important.Plus de 10 ans d’expérience en architecture de solutions ou en architecture de domaine au sein d’environnements d’entreprise complexes, multisites et intégrant de multiples plateformes technologiques.Expérience reconnue dans les secteurs des finances, de l’approvisionnement, des services corporatifs et des services partagés.Solide expertise dans la conception et le déploiement de portails numériques internes et externes, notamment des intranets, extranets ainsi que des portails destinés aux fournisseurs, clients et partenaires d’affaires.Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les parties prenantes d’affaires, les équipes TI et les fournisseurs externes afin de livrer des solutions à valeur ajoutée.Excellente compréhension des modèles d’intégration, de la gestion de contenu, de l’identité numérique (SSO/IAM) ainsi que de l’expérience utilisateur numérique.Expérience avec des plateformes et solutions d’entreprise telles que SAP, Workday, SharePoint, Microsoft 365, les applications SaaS corporatives et les systèmes de gestion documentaire.Ce que nous recherchonsUn leader technique stratégique capable de traduire les besoins d’affaires en solutions technologiques performantes, tout en assurant l’intégration harmonieuse des plateformes, l’expérience utilisateur et l’évolution de l’architecture d’entreprise.Un rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.#LI-PB1#SALARIEAgropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.