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Une entreprise de conseil dynamique à Montréal recherche un Architecte d'entreprise pour optimiser son architecture organisationnelle. Le candidat idéal aura une solide expérience en architecture d'entreprise, des certifications pertinentes, et la capacité de traduire des stratégies en exigences. Ce poste est principalement en télétravail, offrant une flexibilité tout en contribuant à l'innovation et à la standardisation au sein de l'organisation.
Nous recherchons un Architecte d'entreprise pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
- Ce poste est en mode télétravail.
- Définir ou maintenir une architecture cible qui tient compte des volets affaires, applicatifs, données et technologie, avec une vue 360° de l'organisation, alignée avec le plan stratégique interne.
- Identifier et définir les opportunités technologiques en fonction du plan stratégique et des priorités organisationnelles.
- Contribuer à renforcer l'écosystème interne en le rendant plus évolutif, maintenable et agile par la promotion de solutions modulaires et standardisées.
- Favoriser la standardisation, l'innovation et la cohérence technologique au sein de l'organisation.
- Viser à l'optimisation des ressources matérielles et financières.
- Assurer le respect des réglementations en vigueur.
- Baccalauréat ou expérience équivalente dans une discipline appropriée.
- Expérience significative en architecture d'entreprise.
- Certification en architecture d'entreprise (TOGAF) et en architecture d'affaires (CBAP) sont des atouts.
- Certifications ITIL et COBIT sont des atouts.
- Certification Lean Six Sigma (ceinture verte ou noire) est un atout.
- Excellente capacité à traduire la vision et les stratégies d'affaires en exigences de haut niveau.
- Connaissance des technologies d'affaires, des méthodes de modélisation, et des principes d'architecture.
- Maîtrise des outils d'architecture tels que Visio, ORBUS ou autres.
- Maîtrise du standard Archimate est un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
- Connaissance des principes Agile.
- Aptitudes relationnelles, capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
- Sens client, initiative, autonomie et résolution de problèmes.