Architecte d'apprentissage

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'aérospatiale, recherche un Architecte d'apprentissage pour concevoir des solutions d'apprentissage. Le candidat idéal aura plusieurs années d'expérience, une expertise dans les théories de l'apprentissage et une maîtrise des outils de conception pédagogique modernes. Ce poste offre des avantages variés et un environnement flexible, visant à tirer le meilleur de ses employés.

Benefits

Plans d'assurance (dentaire, médicale, invalidité)

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en tant que concepteur pédagogique.
• Familiarité avec les processus aérospatiaux est un atout.
• Orienté vers l'amélioration continue et l'utilisation de nouvelles technologies.

Responsibilities

• Concevoir et développer des solutions d'apprentissage pour les employés.
• Identifier les opportunités d'amélioration du contenu de formation existant.
• Intégrer les solutions d'apprentissage dans le système LMS.

Skills

Maîtrise des théories de l'apprentissage des adultes

Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais

Excellente connaissance de la suite Microsoft Office

Capacité à intégrer des outils d'IA

Education

Diplôme universitaire en conception pédagogique

Tools

Articulate Storyline

Articulate Rise

Adobe Captivate

Job description

Architecte d'apprentissage

Postulez maintenant »

Date : 7 juin 2025

Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Mississauga, ON, CA, L5S 1W1

Entreprise :
Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Fournir une expertise en analyse des besoins pour les solutions d'apprentissage et la gestion des compétences pour tous les sites de Bombardier
• Concevoir et développer des solutions d'apprentissage pour les employés de tous les niveaux de l'organisation (salariés, gestion et syndiqués) avec la qualité requise et dans les délais
• Identifier les opportunités d'amélioration du contenu de formation existant et diriger les projets connexes
• Recommander des moyens d'améliorer les solutions d'apprentissage
• Influencer la direction et les clients internes à utiliser les meilleures techniques d'apprentissage
• Planifier, organiser et déployer des activités de facilitation
• Intégrer les solutions d'apprentissage et les évaluations dans le LMS de Bombardier
• Travailler en partenariat avec les fournisseurs de services pour les projets d'apprentissage
• Partager certaines initiatives mises en œuvre à d'autres groupes de l'organisation

Comment réussir dans ce rôle Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme universitaire en conception pédagogique, technologie éducative, ou dans un domaine jugé pertinent pour le poste, ou une combinaison d'éducation et d'expérience pertinentes
• Vous avez un minimum de quatre (4) ans d'expérience pertinente en tant que concepteur pédagogique ou trois (3) ans en tant que concepteur multimédia
• Vous maîtrisez les théories de l'apprentissage des adultes (par exemple, taxonomie de Bloom, ADDIE, modèle Kirkpatrick, modèle d'apprentissage 70-20-10, Design Thinking, conception de l'expérience d'apprentissage (LXD), conception universelle pour l'apprentissage (UDL))
• Vous possédez une excellente maîtrise écrite et orale de l'anglais et du français (l'espagnol est un atout);
• Vous avez une excellente connaissance de la suite Microsoft Office
• Vous avez une excellente connaissance des logiciels de création de contenu en ligne (Articulate Storyline, Articulate Rise ou Adobe Captivate)
• Vous avez de l'expérience avec l'utilisation d'un système de gestion de l'apprentissage
• Vous êtes familier avec l'intégration des outils et technologies d'intelligence artificielle (IA) dans les processus de conception pédagogique et l'utilisation d'outils de création de contenu basés sur l'IA
• Vous visez l'amélioration continue, en tirant parti des nouvelles technologies d'apprentissage et en visant l'excellence
• Vous êtes minutieux, démontrez d'excellentes compétences organisationnelles et prospérez dans des situations ambiguës
• L'expérience dans l'aérospatiale ou une autre industrie manufacturière est un atout, y compris la familiarité avec les processus de fabrication, les réglementations, la documentation technique et les modèles de formation basés sur les compétences

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

PosteArchitecte d'apprentissage
Lieu principalCentre administratif (CA), Global 5500/6500
OrganisationAérospatiale Canada
Quart
Statut de l'employéRégulier
Requisition7359 Architecte d'apprentissage
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