Architecte coordonnateur(trice) de projets

Ville de Laval; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 95,439 - 125,540; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestation déterminée

Stationnement gratuit

Programme d’aide aux employés (PAE)

Remboursement de la cotisation professionnelle

Accès prioritaire à une garderie CPE

Job summary

Une municipalité au Québec recherche un(e) professionnel(le) pour analyser et coordonner des projets de construction et de rénovation. Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat et une maîtrise en architecture, ainsi qu'au moins quatre années d'expérience pertinente. En outre, des compétences en gestion de projets, ainsi qu'une certification PMP seraient un atout. Ce poste hybride offre un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux.

Qualifications

• Quatre années d'expérience pertinente à la fonction.
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec.
• Expérience en gestion de projets.

Responsibilities

• Analyser et coordonner des projets de construction ou de rénovation.
• Élaborer des projets de politique et procédure.
• Superviser les travaux pour s'assurer de leur conformité.

Skills

Orientation vers la clientèle

Orientation vers les résultats

Collaboration

Gestion de projet

Autonomie

Education

Baccalauréat en architecture

Maîtrise en architecture

Tools

Certification PMP

Job description

STATUT: Temporaire - durée 3 ans

NO AFFICHAGE: 579

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 11 – de 95439.65$ à 125540.32$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL 2E ÉTAGE A/S ADMINISTRATION IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS LAVAL H7S 2G7

Les défis qui vous attendent

Vous serez responsable d’analyser des projets et de coordonner les travaux en matière de construction ou de rénovations d’édifices municipaux, y compris, sans s’y limiter, les activités suivantes : élaboration, estimation conception, suivi de chantier, choix et installation du matériel, établissement des coûts, de l’échéancier, des budgets et autres activités connexes. Vous participerez, sur demande, à la conception de projets et au suivi des chantiers relativement à des dossiers confiés à des firmes externes.

Vos Principales Responsabilités

• Coordonner des équipes composées de clients et de représentants de services internes ainsi que d’entrepreneurs et de professionnels externes ;
• Analyser, en collaboration avec d’autres services, les projets sous sa responsabilité et émettre des recommandations relevant de son champ d’expertise ;
• Élaborer et proposer des projets de politiques, programmes et procédures ;
• Effectuer l'analyse des besoins et des contraintes d'un projet de construction et/ou de rénovation, rédiger des rapports d’expertise, préparer les estimations, superviser la préparation des dossiers de conception et d’exécution ainsi que les documents d’appel d’offres ;
• Superviser et inspecter les travaux pour s’assurer de leur conformité aux exigences, aux spécifications, aux échéances, ainsi qu’aux procédures et à la réglementation applicable.

Le profil idéal pour nous

• Baccalauréat en architecture et maîtrise en architecture;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction ;
• Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Excellentes habiletés de coordination, suivi et être orienté résultat ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et disposer d’une voiture ;
• Certification PMP, un atout.

Compétences

• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Collaboration
• Capacité à conseiller/accompagner
• Maitrise de la gestion de projet
• Initiative/autonomie
• Capacité à déléguer

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.