Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !**Privilèges exclusifs*** **Ski gratuit** à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;* **Rabais importants** sur :* Hébergement, restauration, et activités diverses;* Cours de ski, location d’équipement, et golf;* Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;* **Accès gratuit** à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.**Conditions de travail avantageuses*** Repas pour employés à tarif réduit;* Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;* Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;* Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;* Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.**Ambiance et communauté*** Un environnement de travail **stimulant et chaleureux**, avec une équipe passionnée et engagée;* Participation à des **événements et activités exclusives** pour nos équipiers;* **Transport en commun gratuit**, pour simplifier vos déplacements.**Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!**Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.Le titulaire apprendra à opérer le système à neige, sortir des rapports informatiques du systèmes de contrôle et interpréter ceux-ci pour maximiser le rendement de la fabrication de neige artificielle.**Principales responsabilités*** Effectue la vérification et l'entretien général des stations de pompage (maintenance et prévention), assisté du journalier spécialisé I et II;* Effectue les réparations mineures sur le système à neige (soudure, mécanique, maintenance) et assisté du journalier spécialisé II;* Apprend à maintenir le système à neige en fonction avec l'aide des journaliers spécialisés I et II;* Apprend à inspecter, opérer et réparer les différentes machines (compresseur, pompes, etc.) assisté du journalier spécialisé II;* Exerce une surveillance constante des installations;* Effectue différents rapports reliés au travail;* Opère le système informatique relié à la fabrication de neige;* Opère les stations de valves dans la montagne;* Se joint à l'équipe de préposés neige pour les aider dans leur opérations;* Effectue toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.**Compétences, habiletés et qualités requises*** Secondaire V ou l’équivalent;* 2 années d’expérience pertinente soit en mécanique, soudure et ou salle de pompage;* Connaissances de base en informatique;* Posséder un permis de conduire valide;* Remplir les exigences physiques reliées au poste;* Apte à conduire une motoneige et VTT en conditions de montagne;* Réussir les examens pratiques de soudure et de connaissances informatiques requis avec note de passage de 70% (Ne pas avoir échoué les tests dans les derniers six mois);* Capacité d’attention soutenue;* Avoir un bon jugement;* Capable de travailler dans un environnement bruyant;* Être assidu et ponctuel.### **Conditions** (à titre informatif seulement – peut varier selon### les besoins opérationnels)32 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.**DÉBUT HIVER 2026****Taux horaire – Classe salariale 7** A B C22.94 25.15 27.64**Ce qui nous distingue en tant qu’employeur****Mission** Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.**Une culture axée sur les employés** : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.**Développement professionnel** : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.**Avantages concurrentiels** : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.**Engagement envers le bien-être** : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.**Un environnement inspirant** : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.**Un employeur engagé** : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.