Apprenti(e) technicien(ne) d’atelier

Sandvik Group; Val-d'Or; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurance santé et dentaires

Formation continue

Job summary

Sandvik Mining est à Val-d’Or, QC, à la recherche d’un(e) apprenti(e) technicien(ne) d’atelier. Sous supervision, vous participerez à l’inspection, l’entretien et la réparation des équipements miniers et développerez vos compétences techniques.

Le poste offre une formation pratique, du mentorat et des opportunités d’évolution dans une entreprise leader du secteur; DEP ou formation en cours exigé, et intérêt pour la mécanique et la sécurité dans l’industrie minière.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins de chantier ou équivalent, ou en voie de l’obtenir.
• Intérêt marqué pour la mécanique, l’entretien et la réparation d’équipements miniers.
• Expérience pratique en mécanique obtenue par formation, stages ou emploi est un atout.
• Volonté d’apprendre et de développer ses compétences techniques.
• Capacité à travailler de façon sécuritaire dans un environnement industriel.
• Habileté à travailler en équipe et à suivre les directives.
• Compétences de base en informatique, notamment avec MS Office.
• Bonnes aptitudes en communication et attitude positive.
• Capacité et volonté de travailler selon différents horaires, au besoin.

Responsibilities

• Participer à l’inspection, à l’entretien et à la réparation des équipements miniers sous supervision.
• Assister les techniciens lors des travaux de diagnostic et de dépannage mécanique, hydraulique et électrique.
• Effectuer les tâches d’entretien préventif selon les procédures établies.
• Apprendre à identifier les défectuosités et proposer des solutions de réparation.
• Préparer les outils, les pièces et les composantes nécessaires aux travaux d’atelier.
• Participer aux essais et vérifications du bon fonctionnement des équipements après les réparations.
• Compléter les relevés de temps et la documentation technique requise.
• Développer progressivement ses compétences techniques grâce à la formation et au mentorat.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec l’équipe d’atelier et les autres départements.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Skills

Mécanique

Esprit d'équipe

Bonne communication

MS Office

Sécurité industrielle

Education

DEP en mécanique d'engins de chantier ou équivalent

Job description

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Lieu : Val-d’Or, QC

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez développer vos compétences auprès de professionnels expérimentés dans l’industrie minière? Vous êtes inscrit(e) ou en voie de compléter un programme d’apprentissage ou de formation en mécanique d’équipement lourd? Nous voulons vous rencontrer!

Nous avons actuellement un poste d’Apprenti(e) technicien(ne) d’atelier à pourvoir. Sous la supervision de techniciens expérimentés et du superviseur d’atelier, la personne titulaire du poste participera à l’inspection, à l’entretien préventif, au diagnostic et à la réparation des équipements miniers tout en poursuivant son développement professionnel.

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe et de bâtir une carrière à long terme chez Sandvik.

Ce que vous ferez

• Participer à l’inspection, à l’entretien et à la réparation des équipements miniers sous supervision.
• Assister les techniciens lors des travaux de diagnostic et de dépannage mécanique, hydraulique et électrique.
• Effectuer les tâches d’entretien préventif conformément aux procédures établies.
• Apprendre à identifier les défectuosités et à proposer des solutions de réparation.
• Préparer les outils, les pièces et les composantes nécessaires aux travaux d’atelier.
• Participer aux essais et vérifications du bon fonctionnement des équipements après les réparations.
• Compléter les relevés de temps et la documentation technique requise.
• Développer progressivement ses compétences techniques grâce à la formation, au mentorat et à l’expérience pratique.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec l’équipe d’atelier et les autres départements.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Santé et sécurité environnementales

• Respecter les politiques de santé et sécurité ainsi que les procédures établies.
• Participer activement à l’identification et au signalement des risques potentiels.
• Effectuer une analyse des risques « Take 5 » avant chaque tâche.
• Utiliser et entretenir adéquatement les outils et équipements de travail.
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.
• Participer aux formations en santé, sécurité et environnement.

Ce que vous apporterez

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins de chantier, en mécanique d’équipement lourd ou dans un domaine connexe, ou être en voie de l’obtenir.
• Intérêt marqué pour la mécanique, l’entretien et la réparation d’équipements miniers.
• Expérience pratique en mécanique acquise par la formation, des stages ou un emploi est considérée comme un atout.
• Volonté d’apprendre et de développer ses compétences techniques.
• Capacité à travailler de façon sécuritaire dans un environnement industriel.
• Habileté à travailler en équipe et à suivre les directives.
• Compétences de base en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office.
• Bonnes aptitudes en communication et attitude positive.
• Capacité et volonté de travailler selon différents horaires, au besoin.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à [e-mail] .