Apprenti(e)-boucher(ère)

Jobs2Web; Quebec; Hybrid; CAD 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Paie hebdomadaire

Formation rémunérée

Avantages sociaux concurrentiels

Possibilité d’avancement

Environnement de travail dynamique

Job summary

METRO INC. recherche un(e) apprenti-boucher(ère) pour rejoindre l’équipe de Sainte-Claire, Québec. L’entrée en fonction est prévue rapidement et la formation se fera en collaboration avec Calixa-Lavallée.

Vous participerez à la coupe, l’étalage et le contrôle des stocks tout en respectant les normes sanitaires. Des quarts de jour, soir et fin de semaine sont proposés avec paie hebdomadaire et formation rémunérée.

Qualifications

• Expérience d’une à trois années dans un poste similaire est un atout.

Responsibilities

• Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d’entre elles.
• Fait le dépeçage et l’apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes.
• Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies.
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente et les met en place dans le réfrigérateur, le congélateur ou l’emplacement d’entreposage assigné.
• Établit une liste de production en fonction des priorités.
• Respecte les standards de salubrité gouvernementaux.
• Veut à la propreté de son département.
• Porte les équipements de sécurité requis.

Skills

Orientation client

Bonne habileté de communication

Esprit d'équipe

Tolérance au froid

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre du poste:Apprenti(e)-boucher(ère)

Bannière: Super C

Ouverture prévue pour juin 2024

Super C Sainte-Claire

Lieu:165 Bd Bégin, Sainte-Claire, QC G0R 2V0

Nombre d’heures: Temps plein

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département de viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive. La formation de boucher sera fait en collaboration avec Calixa-Lavallée.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant qu’apprenti-boucher(ère):

• Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d’entre elles.
• Fait le dépeçage (désossage) et l’apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes.
• Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies.
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, et voit à ce qu’elles soient correctement mises en place dans le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
• Établit une liste de production en fonction des priorités.
• Respecte les standards de salubrité gouvernementaux.
• Voit à la propreté de son département.
• Porte les équipements de sécurité requis.
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

Expérience d’une à trois années dans un poste similaire est un atout.

Compétences recherchées:

• Orienté vers le client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Tolérance au froid

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous pu ...

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953
magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première
Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l'emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agérable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs