Anatomie - Professeure régulière ou professeur régulier (physiothérapie)

University Affairs; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) – Campus de Trois-Rivières recherche une professeure régulière ou professeur régulier en anatomie, spécialité physiothérapie, pour l’enseignement, la recherche et le service à la collectivité.

Candidature exige un doctorat de troisième cycle lié à la physiothérapie, une expertise en réadaptation neurologique ou en gériatrie, et un permis de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Qualifications

• Programmation de recherche prometteuse en physiothérapie ou dans un domaine connexe à la réadaptation.
• Capacité d’établir un programme de recherche indépendant et finançable.
• Expérience d’enseignement universitaire ou clinique en physiothérapie appréciée.

Responsibilities

• Assurer l’enseignement en physiothérapie et diriger la pédagogie au sein du département.
• Conduire des activités de recherche et contribuer à l’avancement scientifique.
• Fournir des services à la collectivité et favoriser le développement pédagogique.

Skills

Neurologie

Gériatrie

Education

Doctorat en Physiothérapie ou domaine connexe

Job description

Anatomie - Professeure régulière ou professeur régulier (physiothérapie)

Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) - Campus de Trois-Rivières

Affichage du 14 septembre au 15 octobre 2026

Discipline : Physiothérapie

Fonctions :l'enseignement, la recherche,le service à la collectivité et la direction pédagogique

• Être titulaire d’un doctorat de 3 e cycle (Ph. D.) dans un domaine relié à la physiothérapie ou dans une discipline pertinente;
• Détenir une expertise dans le domaine de la réadaptation des déficiences neurologiques ou auprès de la clientèle gériatrique;
• Détenir un permis de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec en tant que physiothérapeute.

Expérience :

• La personne candidate doit démontrer une programmation de recherche prometteuse en physiothérapie ou dans un domaine connexe à la réadaptation et complémentaire à celles des autres membres du corps professoral du département d’anatomie;
• Avoir la capacité d’établir un programme de recherche indépendant et finançable;
• Avoir de l’expérience d’enseignement dans un contexte universitaire ou de pratique clinique en physiothérapie sera considéré comme un atout.

Autres:

• Les documents suivants sont à joindre à la demande :
  • Un curriculum vitae;
  • Une lettre d’intérêt détaillant votre programmation de recherche ainsi que la contribution potentielle à l’enseignement au programme de physiothérapie;
• Le dossier de candidature doit être déposé en français.
• Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
• Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résident permanent;
• Le poste et l'embauche sont sous réserve de l'approbation des instances.

Traitement:selon la convention collective des professeurs et professeures

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.