Analyste -Tarification - Temporaire

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Dorval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue dans le transport aérien recherche un Analyste - Tarification temporaire à Dorval, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse tarifaire, de la mise à jour des structures tarifaires et de la qualité des données tarifaires, travaillant en étroite collaboration avec des équipes diverses. Le candidat idéal aura un appétit pour les chiffres et des compétences analytiques robustes pour optimiser le revenu et prendre des décisions éclairées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire de l'aviation une expérience de qualité.

Qualifications

• Expérience dans le secteur du transport aérien souhaitée.
• Capacité à produire des rapports clairs et à communiquer efficacement.
• Intérêt marqué pour le commerce et les affaires.

Responsibilities

• Surveiller et analyser les initiatives tarifaires de la concurrence.
• Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de tarification.
• Garantir l’exactitude et la rapidité des données tarifaires.

Skills

Excellentes compétences analytiques

Résolution de problèmes

Organisation

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire en ingénierie, mathématiques, économie, comptabilité, administration des affaires ou statistique

Tools

Excel

Word

Access

AirPrice

ATPCO

Infare

Job description

Analyste - Tarification - Temporaire

Date de la publication : 16 juillet 2025

Ville, État, pays : DORVAL, QUÉBEC, CANADA

Code d’emploi : 37520

Description

Appartenir à Air Canada, c’est faire partie d’un symbole canadien, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Rejoignez notre équipe innovante et diversifiée à la pointe du transport aérien de passagers.

Basé au siège social d’Air Canada à Montréal et relevant du chef de service – Tarification, l’analyste – Tarification a pour responsabilité de mettre à jour des structures tarifaires compétitives pour un groupe d’origine, de destination et de points de vente, tout en assurant la qualité et la précision des données tarifaires dans le système de gestion du chiffre d’affaires.

Responsabilités

• Surveiller et analyser les initiatives tarifaires de la concurrence sur tous les canaux, notamment les sites Web, et y réagir. Décoder ces mesures dans le système PROS si nécessaire.
• Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de tarification en réponse aux indicateurs de demande, en collaboration avec l’analyste – Demande, conformément aux objectifs de la société.
• Modifier la structure tarifaire, analyser les résultats sur demande et ajuster en conséquence. Maintenir l’intégrité et l’efficacité de la structure tarifaire.
• Comprendre et analyser les dynamiques du marché, l’élasticité prix et les canaux de demande.
• Recommander des mesures tarifaires pour optimiser le chiffre d’affaires, en faisant preuve de leadership et d’initiative, en analysant les rapports et en identifiant les tendances.
• Communiquer avec l’analyste – Demande et l’analyste – Vols pour fournir des renseignements tarifaires, notamment sur les tarifs nets, les surprimes et les groupes spéciaux, afin de faciliter la prise de décision quotidienne.
• Intégrer les changements de marché et de politique dans la structure tarifaire en utilisant certains facteurs d’influence.
• Garantir l’exactitude, la qualité et la rapidité des données tarifaires et comptables dans le module d’estimation des tarifs, en fonction de l’origine et de la destination.
• Gérer les valeurs tarifaires dans le système PROS, en passant en revue et en ajustant les alertes pour assurer la conformité aux conditions du marché.
• Comprendre l’accord de répartition spécial, qui concerne les données dans le module d’estimation des tarifs.
• Coordonner avec d’autres compagnies aériennes et partenaires, y compris ceux du réseau Star Alliance.
• Collaborer avec l’équipe des Ventes pour recueillir des informations commerciales et ajuster les tarifs en conséquence dans le système PROS et RTDP.
• Fournir du contenu pour soutenir les initiatives marketing en collaboration avec les équipes Marketing et Ventes.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie, mathématiques, économie, comptabilité, administration des affaires ou statistique, un atout.
• Intérêt marqué pour le commerce et les affaires, avec une expérience dans le secteur du transport aérien.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à produire des rapports clairs et à communiquer efficacement.
• Organisation et gestion du temps pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
• Esprit d’équipe, autonomie, leadership et compétences interpersonnelles.
• Maîtrise d’Excel et Word, connaissance d’Access et des solutions AirPrice, ATPCO, Infare, un plus.
• Expérience avec les systèmes de réservation et la gestion du chiffre d’affaires, un atout.

Conditions d’emploi

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays au moment de l’embauche. Il leur incombe d’obtenir les permis et visas nécessaires.

Exigences linguistiques

Préférence donnée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, visant à créer un environnement de travail accessible et valorisant la contribution de chacun.

Nous encourageons toutes les candidatures, car la diversité est une force pour notre entreprise.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.