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Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise de premier plan dans le domaine de la cybersécurité. En tant qu'Analyste SOC, vous jouerez un rôle crucial dans la protection des organisations contre les cybermenaces. Vous serez responsable de la surveillance continue des alertes de sécurité, de l'analyse des incidents et de la communication des résultats aux clients. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler avec des outils de pointe et de contribuer à la sécurité des actifs critiques de nos clients. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun: traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.
Êtes-vous passionné par la cyberdéfense, la détection des menaces et la réponse aux incidents ? Aimez-vous évoluer dans des environnements dynamiques où les investigations en temps réel protègent les organisations contre les cybermenaces ? Si oui, nous avons une opportunité excitante pour vous !
Nous recherchons un Analyste SOC (de nuit)pour rejoindre notre équipe de cybersécurité et jouer un rôle clé dans la surveillance, l’analyse et la réponse aux événements de sécurité pour plusieurs clients. En tant que membre d’un important fournisseur mondial de services de Détection et Réponse Gérée (MDR), vous serez en première ligne pour défendre les entreprises contre les cybermenaces avancées, garantissant la sécurité et la résilience de leurs actifs critiques face aux attaques en constante évolution.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement
Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.