Analyste sénior, Planification des ventes véhicules hors-route

Bombardier Recreational Products Inc.; Sherbrooke; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise réputée dans le domaine des véhicules récréatifs recherche un analyste principal en planification des ventes. Ce rôle clé implique la gestion des ventes et l’analyse des tendances du marché des véhicules hors route. La position offre des chances de développement professionnel, avec un accent sur l'innovation et l'amélioration continue. Les candidats doivent posséder un diplôme pertinent et de solides compétences analytiques.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats

Congés payés

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Rabais sur les produits BRP

Qualifications

• Grande aisance technique avec Excel.
• Connaissance d'outils analytiques tels que SQL et Power BI.
• Capacité à mener plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Piloter la planification des ventes et des parts de marché.
• Produire des analyses commerciales et stratégiques.
• Développer et optimiser les rapports de ventes.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Gestion des priorités

Aptitudes techniques

Education

Baccalauréat ou maîtrise en administration, économie, finance, intelligence d’affaires ou domaine connexe

Tools

Excel

SQL

Power BI

Job description

Nous sommes à la recherche d'une analyste principale ou d'un analyste principal, Planification des ventes véhicules hors route, pour jouer un rôle d'influence clé dans la planification des ventes et des marchés. Ce poste offre une excellente occasion de développement professionnel et personnel par la réalisation de plusieurs mandats variés dans un environnement innovateur et en constante évolution.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Piloter la planification des ventes et des parts de marché pour les véhicules Can-Am hors route en Amérique du Nord, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Prendre en charge le processus de planification des volumes à moyen et long terme (stratégie 5 ans) en collaboration avec le gestionnaire de produit, à l'attention de la direction des ventes.

• Agir comme expert de la performance du marché au détail pour les véhicules hors route : analyser les tendances de consommation, les dynamiques régionales, les comportements d’achats, ainsi que les impacts des actions concurrentielles.

• Produire des analyses commerciales et stratégiques destinées aux comités exécutifs et de gouvernance; bâtir des partenariats solides avec les équipes ventes, marketing, finance, promotions et produits afin d’assurer une cohérence dans les recommandations.

• Contribuer activement à l’élaboration de l’exercice budgétaire annuel et fournir des projections de volumes actualisées afin de soutenir la planification financière et opérationnelle.

• Développer, automatiser et optimiser les rapports de ventes et les outils de suivi de performance; réaliser des analyses approfondies pour appuyer la prise de décision.

• Être un moteur d’amélioration continue des processus de planification et de rapports, en proposant des méthodes novatrices et des solutions axées sur les données.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat ou maîtrise en administration, en économie, en finance, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.

• Grand souci du détail, fort sens logique et excellente gestion des priorités.

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et bon esprit d’équipe.

• Aptitudes élevées en analyse et en résolution de problèmes.

• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme soutenu.

• Grande aisance technique, particulièrement avec l’utilisation d’Excel. La connaissance d’outils analytiques tels que SQL et Power BI sera considéré comme un atout, mais non obligatoire.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid

#LI-GB1