Analyste senior fiscalité solutions technologiques

Banque Nationale du Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien‑être

Assurance collective

Régime de retraite généreux

Programme d’aide aux employé·e·s et à`

Job summary

Banque Nationale du Canada cherche un analyste senior fiscalité dans l’équipe Gestion des feuillets fiscaux canadiens enregistrés à Montréal. C’est un poste temporaire de 12 mois au sein d’une équipe de 15 personnes, sous la supervision du Directeur Principal.

Vous participerez à des projets TI liés à la réglementation, effectuerez des tests d’acceptation, analyserez les données et proposerez des stratégies pour automatiser et optimiser les processus tout en respectant les délais.

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur et cinq années d'expérience pertinente.
• Expérience en gestion de projet et analyse d'affaires.
• Bonne connaissance du domaine des produits d’investissements.
• Maîtrise des applications OSS T80, JAVA-DI, PCIS et AS400.
• Anglais et Français courants.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise des outils de collaboration et Suite Office.

Responsibilities

• Participer à des projets TI en lien avec des changements réglementaires; tests d’acceptation et analyses de données.
• Diagnostiquer des situations problématiques et proposer des stratégies et correctifs.
• Identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus.
• Recueillir, traiter et analyser les données pour produire des rapports avec des KPIs.
• Collaborer avec les secteurs TI pour les applications OSS T80, JAVA-DI, PCIS/CMOD…
• Analyser les actions pour assurer la réalisation des feuillets fiscaux et évaluer l’impact sur les plateformes.
• Initier des actions avec partenaires TI et fournisseurs (Broadridge, DCM, SIS).
• Suivre la résolution des incidents touchant les plateformes feuillets fiscaux.

Skills

Gestion de projet

Analyse d'affaires

Esprit critique

Gestion des parties prenantes

Communication

Travailler en équipe

Education

Baccalauréat connexe

Tools

OSS T80

JAVA-DI

PCIS

AS400

Job description

Analyste senior fiscalité solutions technologiques

Professionnel intermédiaire

Statut: Temporaire 12 mois

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’analyste senior fiscalité dans l’équipe Gestion des feuillets fiscaux canadiens enregistrés, à la Banque Nationale, c’est une chance d’évoluer au sein d’un groupe rassembleur, contributeur essentiel aux décisions, proposant une vision transversale de collaboration avec les différents partenaires.

C’est une occasion de contribuer à un demain d’affaires dynamique, avec une portée transversale qui touche plusieurs filiales de la Banque, tout en favorisant une collaboration enrichissante avec une diversité de partenaires internes et externes.

Ton emploi

• Participer à la réalisation de projets TI en lien avec des changements réglementaires, de nouveaux besoins d’affaires: effectuer les tests d’acceptations, vérifier, analyser les données
• Diagnostiquer les situations problématiques complexe, intervenir en proposants des stratégies et en assurant la mise en place de correctifs permanents
• Identifier les opportunités d'automatisation, de simplification et d'optimisation des processus
• Recueillir, traiter et analyser les données pour produire des rapports avec des indicateurs de performance (volume et prévision)
• Collaborer dans le processus de fin d'année avec différents secteurs TI pour différentes applications (OSS T80, JAVA-DI, PCIS/CMOD…)
• Analyser les actions à prendre pour assurer la réalisation des activités des feuillets fiscaux et évaluer l’impact sur le développement de nos plateformes existantes, rédiger les demandes de changements et assurer la mise en œuvre avec les différents intervenants et partenaires TI
• Initier les actions à prendre et intervenir auprès des partenaires TI et fournisseurs externes (Broadridge, DCM, SIS) en vue d’assurer que la production de feuillets des diverses lignes d’affaires soit de qualité, conforme et dans le respect des délais
• Intervenir et suivre la résolution des incidents touchant les plateformes feuillets fiscaux

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion feuillets fiscaux canadiens enregistrés, tu fais partie d'une équipe de 15 collègues et tu relève du Directeur Principal. Tu exerces un rôle clef dans l’évolution des pratiques et de la qualité du secteur.

C’est une équipe inclusive, mobilisée, toujours prête à débattre dans le plaisir et qui provoque des changements, de la créativité et de l'innovation. Nous misons sur une approche intégrée du développement professionnel, favorisant une diversité de modalités d’apprentissage continu. Cela inclut l’apprentissage en situation réelle, l’accès à des contenus de formation ciblés, ainsi que la collaboration avec des collègues aux expertises et profils variés. La mobilité interne est activement encouragée, et la nature transversale de nos activités offre de multiples occasions de croissance, permettant à chacun de propulser sa carrière au sein de l’organisation.

Prérequis

• Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinenteOU toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
• Expérience en gestion de projet et analyse d'affaires
• Esprit critique tourné vers la résolution de problème et axé vers l’amélioration, la standardisation et l’optimisation des processus
• Bonne connaissance du domaine des produits d’investissements
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles, bonne gestion des parties prenantes
• Maitrise des application OSS T80, JAVA-DI, PCIS, AS400, …
• Très bonne connaissance des outils de collaboration et Suite Office

Anglais, Français

Gestion de projet agile Esprit d'analyse Intelligence artificielle Analyse d'impacts d'affaires Amélioration des processus d'affaires Communication Exécution de projet Gestion des parties prenantes Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Priorité Produits d'investissement pour les particuliers Respect des délais

Tes avantages

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective
• Régime de retraite généreux
• Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins‑toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.