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La Banque Nationale du Canada recherche un analyste senior de la donnée pour l’équipe Criminalité financière. Vous transformez les données en informations stratégiques pour soutenir les décisions et les capacités analytiques.
Vous collaborez avec les partenaires et les équipes data pour documenter les règles métiers, préparer des données fiables et soutenir les rapports et tableaux de bord. Ce poste offre un environnement hybride, une formation continue et des opportunités d’évolution dans une
Une carrière en tant qu’analyste senior de la donnée dans l’équipe de Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la donnée et de l’analytique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la prise de décision et l’évolution des capacités analytiques du secteur grâce à ton expertise en analyse de données, intelligence d’affaires et gouvernance de l’information. Tu joueras un rôle clé dans la transformation des données en informations stratégiques, en soutenant les partenaires d’affaires dans leurs décisions et en contribuant à l’évolution des solutions de données dans un environnement en constante transformation.
Une carrière en tant qu’analyste senior de la donnée dans l’équipe de Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la donnée et de l’analytique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la prise de décision et l’évolution des capacités analytiques du secteur grâce à ton expertise en analyse de données, intelligence d’affaires et gouvernance de l’information. Tu joueras un rôle clé dans la transformation des données en informations stratégiques, en soutenant les partenaires d’affaires dans leurs décisions et en contribuant à l’évolution des solutions de données dans un environnement en constante transformation.
La Vice-Présidence Technologie et données, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Criminalité financière et projets réglementaires, tu fais partie de l’équipe Entrepôt de données FinCrim et tu relèves du directeur principal, livraison TI – Données et Analytique. Notre équipe se démarque par son expertise en ingénierie de données, sa culture de collaboration et son engagement à développer des solutions fiables, performantes et évolutives soutenant les activités de criminalité financière et les initiatives réglementaires de la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Français, Anglais
pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Analyse exploratoire des données, Création de tableaux de bord, Data Vaults, Données et analytique relatives aux risques, Gouvernance des données, Microsoft SQL Server, Modélisation des données, Nettoyage des données, Outil de validation de données, Pipeline de données, Python, Sens des affaires, Snowflake, Travail en équipe, Visualisation de données
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!