Analyste senior, coût par trajectoire des soins et services

PowerHealth Solutions; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un analyste senior pour optimiser les coûts des soins. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes, contribuant à la valorisation des données pour guider les décideurs du réseau de la santé. Ce rôle vous permettra de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, d'appliquer vos compétences analytiques et de participer à l'amélioration continue des services de santé. Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la transformation des services de santé au Canada et à l'international.

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience dans un domaine pertinent.
• Diplôme en comptabilité, gestion, économie ou domaine clinique.

Responsibilities

• Configurer la solution de coût par parcours de soins pour chaque client.
• S'assurer du déploiement du logiciel et soutenir les utilisateurs.
• Concevoir et tenir à jour les plans et scénarios de tests.

Skills

Travail d'équipe

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication claire

Résolution de problèmes

Innovation

Education

Diplôme universitaire de premier cycle

Tools

Outils de rapports

Gestion de bases de données

Job description

Analyste senior, coût par trajectoire des soins et services

Secteur de la santé et des services sociaux

Fondée par un Québécois, en Australie, il y a près de 30 ans, PowerSanté est un leader international en matière de solutions technologiques de suivi et d’optimisation des coûts par trajectoire de soins et services en santé et services sociaux. La compagnie dispose d’une expertise de pointe en valorisation des données et en intelligence d’affaires et d’une équipe multidisciplinaire ayant à son actif de nombreuses réussites en collaboration avec le réseau québécois de la santé et des services sociaux. Son intégration à la firme australienne Telstra Health en 2021 conduira à une croissance importante grâce à la mise en marché de produits innovants et éprouvés qui redéfiniront l’expérience des services de santé de demain.

Faire partie de notre équipe, c’est contribuer au succès des projets de PowerSanté au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, mais aussi à l’essor de la compagnie au Canada et sur la scène internationale.

Vous aurez la chance de mettre de l'avant votre rigueur et votre expertise technique en travaillant sur la mise en valeur de données guidant les décideurs du réseau de la santé. Vous travaillerez sur des projets qui sont à l’avant plan de ce domaine en effervescence. Notre équipe chevronnée sera là pour vous soutenir, partager ses connaissances et vous permettre d’évoluer dans un environnement stimulant où l’initiative, la collaboration, le respect et la pensée novatrice sont encouragés. Rejoignez-nous pour jouer un rôle essentiel dans cette quête de valorisation des données et d'amélioration constante.

Principaux rôles et responsabilités (variables selon les projets)

• Poursuivre l’acquisition de la maîtrise de la solution de coût par parcours de soins et services (PPM) pour en exploiter toutes les fonctionnalités ;
• Paramétrer la solution aux besoins de la clientèle, notamment relativement à la configuration et aux rapports pour chaque groupe d’utilisateurs ;
• S'assurer du déploiement du logiciel chez les clients, par l'équipe, et assurer un rôle de soutien auprès des utilisateurs pour optimiser les démarches d’appropriation de la solution et favoriser leur autonomie ;
• Contribuer à l'adaptation et à la mise à jour la documentation et le matériel de formation ;
• Appliquer des processus éprouvés en matière de contrôles d’intégrité, gestion de projet et analyse de coûts ;
• Concevoir, rédiger et tenir à jour les plans et les scénarios de tests à tous les niveaux (fonctionnel, régression, performance, etc.)
• Développer des processus efficients et efficaces, de l'analyse de coûts jusqu’à la présentation des résultats pour prise de décision ;
• Superviser l’intégration de la solution avec les systèmes sources utilisées dans les établissements ;
• Conseiller et soutenir les clients relativement aux meilleures pratiques pour leur permettre d’établir de façon optimale leurs données financières et cliniques ;
• Participer à toutes autres tâches connexes et aux projets spéciaux.
• Superviser certains membres de l’équipe de coûts.
• Apporter une contribution à d’autres tâches utiles à l’équipe et aux projets spéciaux.

Compétences et expertises recherchées

• Sens du travail d’équipe et de la collaboration.
• Autonomie, rigueur, efficacité, jugement et débrouillardise.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Grande capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à communiquer de manière claire, précise et professionnelle avec les intervenants du réseau de la santé et les partenaires, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capacité à comprendre des processus cliniques et financiers complexes et à appliquer rapidement de nouveaux concepts ;
• Capacité éprouvée à fournir un service client impeccable et être en mesure de collaborer avec tout le personnel ;
• Souci du détail hors pair et une excellente capacité à maintenir un haut degré de précision dans ses interventions ;
• Compréhension globale des technologies et de la manière dont elles sont exploitées pour répondre à la solution recherchée ;
• Capacité à assurer la réussite d’un projet dans un contexte planifié ;
• Bonnes aptitudes en matière de planification, de priorisation, de leadership, de mobilisation et de gestion d'équipe ;
• Entregent ;
• Capacité de résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler dans le respect d’échéances et sous pression en situation d'exception ;
• Innovation et d’initiative ;
• Adhésion aux valeurs de PHS que sont l’intégrité, la confiance, la collaboration et l’excellence.

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, de l’économie, de la gestion de la santé ou dans un domaine clinique de la santé ou formation d’archiviste médicale. Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent ;
• Français : communication écrite et verbale - Avancé.
• Anglais : communication écrite et verbale - fonctionnelle (Intermédiaire-Avancé, un atout).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels dans la province, à l’intérieur du Canada ou à l’international dans le cadre d’implantation ou de conférences.

Atouts

• Certification d’un ordre professionnel en comptabilité (CA, CPA) ;
• Formation en technologie de l'information ;
• Expérience au sein d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Connaissance des technologies de l’information dans un des domaines suivants: maîtrise d’outils de rapports, programmation de requêtes ou gestion de bases de données.
• Formation en technologie de l'information.
• Connaissance des données du milieu de la santé.
• Très bonne compréhension du manuel de gestion financière, des processus de gestion et de la structure de gouvernance du RSSS ;
• Connaissances opérationnelles des concepts et méthodes liées à l’analyse de coûts et aux groupes de cas en vigueur dans le RSSS (DRG, NIRRU, etc.) ;
• Connaissance des systèmes clinico-administratifs en usage dans le RSSS.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps complet.

Lieu de travail : Montréal (télétravail), autres provinces canadiennes.

Déplacements occasionnels en établissement au Québec ou dans d’autres provinces canadiennes.

Opportunités professionnelles au Canada, en Europe et en Australie.

Date limite de réception des candidatures : vendredi 15 décembre 2023.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Faites parvenir votre curriculum vitae à : [e-mail].

Numéro de référence : QC-2023-ACS01.