Analyste senior, comptabilité financière

ArcelorMittal Produits longs Canada; Contrecœur; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise manufacturière recherche un analyste senior en comptabilité financière pour participer aux activités de reporting, conformité SOX et analyse des résultats. Ce poste offre un salaire compétitif, des programmes de bonification et d'assurances, ainsi qu'une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'équipe.

Benefits

Programme de bonification

Assurances complètes

Programme de formation et de développement

Régime de retraite avec participation de l'employeur

Programme d'aide aux employés (PAE)

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste de comptabilité.
• Désignation CPA constitue un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Participer aux activités de reporting financier et conformité SOX.
• Préparer des rapports financiers et des analyses d'écart.
• Améliorer les processus comptables.

Skills

Rigueur

Analyse

Autonomie

Gestion du stress

Capacité à travailler en équipe

Education

BAC en administration des affaires, comptabilité, commerce ou finances

Tools

SAP

BPC

Analysis

Excel

Job description

Participer aux activités de rapport financier, de conformité SOX et d’analyse des résultats d’une grande entreprise manufacturière t’intéresse? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité d’analyse? Le poste d’analyste senior, comptabilité financière est fait pour toi.

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

En tant que membre de l’équipe de comptabilité financière, la personne choisit participera aux activités de reporting financier, de conformité SOX et d’analyse des résultats de l’entreprise. L’équipe de comptabilité financière a aussi comme objectif commun d’optimiser les processus financiers et de digitaliser la documentation des activités & contrôles financiers. Le titulaire aura la responsabilité de :

• Participer aux tâches de clôtures de fin de mois en s’assurant que les normes comptables et les normes du groupe AMLPC sont respectées avec un échéancier serré;
• Préparer des écritures de régularisations de fin de mois;
• Faire la réconciliation des comptes du bilan & préparation d’analyses d’écart;
• Préparer des rapports financiers (Actuel, Forecast et Budget) & gestion mensuel et hebdomadaire des rapports;
• Exécuter des contrôles internes de fin de mois & participation à différents types d’audit (audit interne et externe, SOX);
• Préparer différentes analyses sur les KPI financiers et non financiers de l’entreprise;
• Participer à l’amélioration et l'optimisation des processus comptables;
• Fournir un soutien aux départements sur les questions financières et répondre aux demandes d’analyses ad hoc.

Exigences :

• Détenir un BAC en administration des affaires, en comptabilité, en commerce ou en finances;
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience dans un poste de comptabilité;
• Détenir une désignation CPA constitue un atout;
• Bien maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir de l’expérience des systèmes ERP (SAP, BPC, Analysis);
• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) pour l’analyse de données;
• Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que de la minutie;
• Faire preuve d’autonomie et d’une capacité à bien gérer son temps et les priorités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonne gestion du stress;
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.