Analyste senior, Analyse du risque de crédit (Hybride)

National Bank; Richmond Hill; Hybrid; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan à Richmond Hill cherche un Analyste principal en risque de crédit. Le candidat aura pour rôle de modéliser et gérer les risques de crédit au sein de l'équipe Analyse du risque. Ce poste nécessite une expertise en SAS et une maîtrise des données financières. Le travail se fait dans un environnement hybride, offrant flexibilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé-es

Services bancaires préférentiels

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion des risques.
• Connaissance des langages de programmation, de l'optimisation des performances et de l'automatisation.

Responsibilities

• Implémentation des processus de modélisation du risque dans SAS.
• Réalisation de solutions analytiques pour gérer le risque de crédit.
• Analyse des données et recommandation d'améliorations de processus.

Skills

Programmation SAS

Analyse de données

Gestion des risques

Modélisation du risque de crédit

Communication

Travail d'équipe

Education

Master en ingénierie financière, finance, économie, statistiques, mathématiques ou informatique

Tools

SAS

Python

SQL

DataStage

Job description

Overview

Présence Hybride Numéro de poste 28300 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-sep-2025 Ville Richmond Hill Province / État Ontario Domaine(s) d'intérêt : Gestion des risques Lieu(x) : Richmond Hill

Une carrière comme Analyste principal au sein de l’équipe Analyse du risque de crédit à la Banque Nationale à agir comme expert sur le modèle A-IRB, l’analyse des données liées au risque de crédit, ainsi que le back-testing des modèles de risque de crédit tels que A-IRB, IFRS-9 et les modèles de capital économique. Ce rôle implique aussi de soutenir d’autres fonctions connexes liées au risque, notamment IFRS-9, RWA, le capital économique et les tests de résistance.

Grâce à tes solides compétences en programmation et en analytique de données, ton expérience dans la mise en œuvre de systèmes complexes à grande échelle, et ta connaissance des technologies, de la modélisation du risque de crédit et du back-testing, tu auras un impact positif sur la gestion du risque de crédit à la BNC en construisant des processus de risque efficaces et robustes, et en fournissant des analyses pertinentes à la haute direction.

Ton rôle

• Assure la mise en œuvre efficace et fiable des processus de modélisation du risque dans SAS.
• Atteins les objectifs de développement, de test et de production des modèles A-IRB, IFRS-9 et de capital économique.
• Réalise des solutions analytiques robustes et évolutives pour soutenir la gestion du risque de crédit.
• Veille à ce que tous les contrôles de qualité des entrées / sorties et les procédures de test soient en place pour garantir l’exactitude.
• Influence les équipes interfonctionnelles en faisant le lien entre les affaires et la technologie grâce à ta double expertise.
• Identifie les causes profondes des anomalies de données et recommande des améliorations de processus.
• Participe aux activités de rétroaction, y compris le développement de tests, l’analyse des résultats et la préparation de rapports.
• Accompagne les parties prenantes en fournissant des analyses pertinentes et en temps opportun à la haute direction et aux régulateurs.
• Soutiens les fonctions de risque connexes telles que IFRS-9, RWA, capital économique et tests de résistance.

Ton équipe

Au sein du secteur Analyse du risque de crédit, tu fais partie d’une équipe de 22 collègues et tu relèves du Directeur principal. Notre équipe se distingue par son expertise en développement de modèles, en mise en œuvre et en production de rapports de risque dans les domaines IFRS-9, des tests de résistance et de la gestion du capital. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche-conseil. Tu bénéficieras également de l’expertise et des parcours variés de tes collègues, enrichissant ainsi ton développement dans des domaines tels que la programmation du risque, l’analyse de données et la présentation stratégique.

Prérequis

• Détiens une maîtrise en ingénierie financière, finance, économie, statistiques, mathématiques ou informatique, et possède de 2 à 3 ans d'expérience en gestion des risques; la progression dans le CFA et / ou le FRM est considérée comme un atout.
• Détiens une certification SAS (ou sois en voie de l'obtenir); cela est considéré comme un atout.
• Connais la modélisation du risque de crédit, les tests de rétroaction et les langages de programmation tels que SAS, Python, SQL, script UNIX, VBA et DataStage.
• Dispose d’une expérience dans la gestion de grands ensembles de données, les processus ETL, les services Web, l'optimisation des performances et l'automatisation des scripts en environnement de production.
• Sois disponible pour travailler sous pression et respecter des délais serrés, avec de solides compétences analytiques, en communication et en gestion des parties prenantes.

Langues

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe [Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d\'apprentissage Résilience

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé-es et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employé-es et employé-es. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord. Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé-es. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !