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Une banque canadienne recherche un Conseiller principal pour les Services de transition de comptes. Le candidat idéal doit avoir une expertise réglementaire, plus de 7 ans d'expérience en services financiers, et de solides compétences en analyse de données. Ce poste offre un environnement dynamique avec des avantages flexibles dès l'embauche.
National Bank Independent Network (NBIN) est une division de la Banque Nationale Financière, une filiale en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada. NBIN est le principal fournisseur de services de courtage, de négociation et de garde pour les sociétés de gestion de portefeuille (PM), les courtiers introducteurs enregistrés auprès de l\'OCRCVM (IB), les courtiers principaux (PB) et les sociétés de gestion de fonds d\'investissement (IFM) à travers le Canada. Consultez www.nbin.ca pour plus de détails.
En tant que Conseiller principal, Services de transition de comptes (ATS), vous possédez une expertise approfondie en matière de réglementation et dans le secteur des services financiers. Vous serez responsable de la gestion de nouveaux projets et initiatives commerciales afin de garantir que NBIN respecte les réglementations en vigueur ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion des risques. Vous contribuerez à promouvoir une culture de gestion positive au sein de NBIN et offrirez un soutien en tant qu\’expert auprès de IB, PM, PB et IFM.
Le Conseiller principal relèvera du Gestionnaire des Services de transition de comptes.
En plus d\’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d\’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. · Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options · Assurance collective flexible · Régime de retraite généreux · Régime d\’acquisition d\’actions · Programme d\’aide aux employées et employés ainsi qu\’à leur famille · Services bancaires préférentiels · Implication dans des initiatives communautaires · Service de télémédecine · Clinique virtuelle d\’amélioration du sommeil. Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l\’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l\’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L\'humain d\'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d\’agilité et de pouvoir d\’agir sont nos sources d\’inspiration. L\’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l\’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d\’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d\'accommodement, n\’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !