Analyste sélection des risques

beneva; Longueuil; On-site; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Job summary

Beneva recherche un Analyste sélection des risques pour analyser les propositions d'assurance et déterminer l'intérêt assurable, évaluer les antécédents et le risque médical et effectuer la tarification financière.

Le titulaire collabore à la co-signature de dossiers et documente ses décisions. Exige un baccalauréat et au moins 3 ans d'expérience en sélection des risques en assurance de personne, avec aisance en français et en anglais.

Qualifications

• ,

Responsibilities

• Analyser les demandes d'assurance et déterminer s'il y a un intérêt assurable entre le propriétaire et l'assuré.
• Analyser les déclarations sur les antécédents personnels et médicaux, les tests de laboratoire et les codes du MIB.
• Accepter, modifier, refuser ou différer les risques à l'intérieur de sa limite d'autorité.
• Co-signer des dossiers hors limites de certains tarificateurs pour au moins un type de couverture.
• Déterminer les exigences et les avenants requis à l'établissement du contrat.
• Documenter ses décisions dans le système de tarification et rapporter les codes aux MIB.

Skills

Analyse des risques

Connaissances médicales

Bilingue Français/Anglais

Education

Baccalauréat dans le domaine de la santé, de l'administration ou l'équivalent

Job description

Titre interne officiel: Analyste sélection des risques

Statut: Régulier

Sommaire: Le titulaire relève du directeur sélection des risques. Il analyse les propositions provenant d'un marché hautement concurrentiel et soumises dans un but de couverture personnelle ou commerciale, pour des clients potentiels. Il évalue les risques médicaux et ceux reliés au style de vie. Il effectue la tarification financière. Il établit si le risque est acceptable ainsi que la classe de risque afférente et ce, pour toutes les protections d'assurance individuelle. Il calcule les surprimes et détermine les exclusions. Il rédige les avenants qui modifieront la proposition d'assurance initiale et qui feront partie intégrante de la police émise. Il s'assure que toutes les règles en matière de conformité sont respectées. Il co-signe des dossiers de plus grande envergure et est jumelé à des conseillers d'importance (VIP) dans le cadre du programme de développement des affaires.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Analyser les demandes d'assurance et déterminer s'il y a un intérêt assurable entre le propriétaire et l'assuré.
• Analyser les déclarations sur les antécédents personnels et médicaux, analyser les tests de laboratoire et les codes du MIB tout en tenant compte du risque d'anti-sélection.
• Accepter, modifier, refuser ou différer les risques à l'intérieur de sa limite d'autorité.
• Co-signer des dossiers hors limites de certains tarificateurs pour au moins un type de couverture.
• Déterminer les exigences et les avenants requis à l'établissement du contrat et qui feront parties intégrantes du contrat qui sera émis.
• Documenter ses décisions dans le système de tarification et rapporter les codes aux MIB.
• Analyser les demandes de modification des contrats en vigueur et les demandes de remise en vigueur des contrats déchus.
• Communiquer et expliquer les décisions défavorables aux conseillers en sécurité financière et agents généraux.
• Soutenir les efforts de ventes en émettant des opinions de tarification préliminaires à la réception d'une proposition d'assurance pour des risques spécifiques ou aggravés.
• Se maintenir constamment à jour au niveau médical et au niveau des approches en tarification financière en assurance individuelle. Poursuivre sa formation ALU (Academy of Life Underwriting).

Vos talents et vos qualifications :

• Baccalauréat dans le domaine de la santé, de l'administration ou l'équivalent.
• Cumuler au minimum 3 années d'expérience comme analyste en sélection des risques en assurance de personne.
• Avoir une maitrise avancée de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches et d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou/et fournisseurs francophones et anglophones.
• Excellentes connaissances médicales et des facteurs de risque.
• Capacité à analyser de l'information financière.

#LI-Hybrid

Beneva souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.