Analyste sécurité SAP

LGS, an IBM Company; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Assurances collectives + télémédecine

Régime d’épargne retraite avec EA

Actions IBM

Congés annuels et congés personnels

Job summary

LGS, partenaire technologique, recherche un Analyste Sécurité SAP pour Montréal. Vous gérerez la sécurité et le support TI autour de SAP, et accompagnerez les équipes projets lors du déploiement ou de la mise à niveau SAP.

Vous interviendrez sur la gestion des profils, la sécurité des environnements SAP S/4HANA, et les contrôles GRC et Process Controls; vous conseillez les clients et assurez le transfert de connaissance.

Qualifications

• Expérience significative en sécurité SAP et déploiements SAP S/4HANA.
• Mise en place et gestion des contrôles de sécurité et d’accès (GRC).
• Participation à des projets de migration SAP (ECC vers S/4HANA).
• Bonne communication interpersonnelle et gestion du support utilisateur.

Responsibilities

• Proposer une vision de l'intégration de la sécurité et assister les équipes lors du déploiement SAP.
• Gérer et administrer les profils et utilisateurs SAP sur les environnements.
• Résoudre les enjeux de sécurité et assurer le support technique pendant les projets.
• Conseiller les équipes sur les cibles d'architecture sécurité et les meilleures pratiques.

Skills

SAP security

S/4HANA

GRC controls

Security design

Migration projects

Communication

Bilingual FR-EN

Tools

SAP GRC Access Controls

ECC / S/4HANA

Job description

Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.

Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions
• IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Analyste Sécurité SAP

L’analyste sécurité SAP est responsable de la gestion de la sécurité ainsi que du support TI entourant SAP. Il assiste nos clients et partenaires dans le déploiement ou la mise à niveau de solutions SAP en accompagnant les équipes projets. Il participe activement aux phases projet et au support technologique des solutions.

Voici comment vous serez impliqué

• À titre d'expert-conseil, proposer une vision de l'intégration et des impacts de la sécurité sur les équipes fonctionnelles et des utilisateurs et assister les équipes lors de déploiement de nouveaux projets et/ou encore en mode opérationnel.
• Gérer et administrer les profiles et utilisateurs à travers les différents environnements SAP.
• Solutionner les enjeux de production reliés à la sécurité des usagers.
• Assister, influencer et conseiller les équipes Basis dans les activités de mise à niveau, d’application, des ajouts (enhancement Packs & patches) et ce, en matière d’impacts sur la sécurité informatique.
• Conseiller le client et les équipes projets sur les cibles d'architecture sécurité dans l'entreprise.
• Accompagner le client interne et externe dans la définition de ses besoins et l’oriente vers les meilleurs choix technologiques.
• Collaborer avec les spécialistes d’affaires et techniques du client ainsi que l’équipe projet.
• Assurer la corrélation entre le développement de solutions et les enjeux de sécurité.
• Fournir un appui et un support technique important lors des phases de déploiement.
• Maintenir à jour la documentation technique et assurer le transfert de connaissances en lien avec ses responsabilités.
• Coordonner s’il y a lieu, l'intégration d'autres solutions et fonctionnalités afin de mener à terme les projets.
• Assurer la vigie et d'anticiper les tendances et effectuer des recommandations appropriées en termes de développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.

Votre expérience

• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience pertinente en analyse, conception et configuration des contrôles de sécurité dans SAP S/4 Hana.
• Expérience avec des projet de mises à niveau SAP (ECC à S/4 HANA).
• Expérience avec des projets de migration.
• Expérience avec SAP GRC Access Controls et/ou Process Controls.
• Excellente connaissance des contrôles internes et ségrégations des tâches (Seggregation of duties).
• Bonnes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion du support aux usagés.
• Être orienté vers les résultats et capable de respecter les ententes de niveaux de services.
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la

lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et

l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion,

le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique,

la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.