Analyste SBL Risque et Contrôle Marché des Capitaux

National Bank of Canada; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

La Banque Nationale du Canada offre une ouverture dans les Opérations Marché des Capitaux pour participer à l’évolution et l’exécution des stratégies d’affaires et à la gestion de patrimoine. Vous apprendrez les activités de règlement et soutiendrez les analystes dans un cadre dynamique et axé sur le service.

Ce poste est accompagné d’une formation et d’un parcours de développement professionnel au sein d’une équipe agile, avec des opportunités d’évolution et de contribution à des projets

Qualifications

• Connaissance des marchés financiers souhaitable.
• Expérience dans le règlement de transactions souhaitable.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéances.
• Sens de l'organisation et précision d'exécution.
• Habileté à communiquer avec les partenaires.

Responsibilities

• Apprendre les tâches liées au règlement prêts et emprunts de titres et produits dérivés listés.
• Analyser et apporter des idées d’efficience au processus de bout en bout.
• Analyser et fournir des informations utiles à la prise de décision.
• Analyser et corriger tous les écarts de règlement (conciliations).
• Supporter les analystes seniors dans le support à l’équipe.
• Comprendre les besoins des intervenants et adapter les interventions.
• Collaborer avec les parties prenantes pour un service de qualité.

Skills

Connaissances des marchés financiers

Règlement de transactions

Travailler sous pression

Organisation et précision

Communication

Education

Diplôme d'études universitaires ou collégiales (3 ans)

Job description

Une carrière dans les Opérations Marché des Capitaux à la Banque Nationale du Canada, c’est de mettre ton expertise à contribution dans l’évolution et l’exécution de la stratégie d’affaires des marchés financiers et de la gestion de patrimoine. C’est un emploi qui te permet d’entreprendre tes ambitions dans la complicité et le pouvoir d’agir. Grâce à ton implication dans les différents processus reliés aux activités SBL Risque et Contrôle, tu participes à la transformation de la Banque.

Ton emploi

• Apprendre différentes tâches liés aux activitées de règlement prêts et emprunts de titres et produits dérivés listés
• Apprendre le processus de bout en bout et y apporter des idées d’efficiences
• Analyser et fournir les informations utiles à une prise de décision
• Avoir une bonne propension à l’analyse
• Analyser, corriger tous les écarts de règlement (conciliations)
• Supporter les analystes seniors dans le support à l’équipe
• Comprendre les besoins des intervenants, cerner la problématique présentée et adapter vos interventions en fonction des situations en offrant un service de qualité
• Collaborer avec les parties prenantes

Ton équipe

Au sein du secteur de SBL Risque et Contrôle tu feras parti
de la grande équipe de prêts et emprunts de titres de 35 collègues et tu
relèveras du directeur. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa
complicité, son agilité et son pouvoir d’agir. Le mandat de l’équipe est de
s’assurer que les opérations pré et post-transaction soient correctement
reflétées dans notre système.

Ton intégration consiste en une formation basée sur l’apprentissage en action pour te permettre de maîtriser ton métier, nos produits et nos technologies. Tu as accès à tes collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés qui vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Ce poste est évolutif et s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.

Prérequis

• Diplôme d'études universitaires ou collégiales de trois ans complétés
• Connaissances des marchés financiers souhaitables
• Expérience dans le règlement de transactions, souhaitable
• Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées au quotidien
• Sens de l'organisation, rapidité et précision d'exécution
• Initiative, autonomie et polyvalence
• Habileté à communiquer avec les différents partenaires

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de données, Collaboration, Communication, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Règlements, Résilience, Transactions, Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.