Analyste - Recherche et suivi de financement

Ville de Longueuil; Longueuil; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une municipalité canadienne cherche un Analyste en Recherche et Suivi de Financement pour gérer et optimiser les programmes d'aide financière. Le candidat idéal aura un baccalauréat en administration et 2 à 3 ans d'expérience en identification d'opportunités de financement. Le travail implique des responsabilités variées telles que la gestion des subventions et le développement de méthodes de travail innovantes. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

• 2 à 3 années d'expérience dans l’identification d’opportunités de financement.
• Être en mesure d’établir et de maintenir des réseaux de partenaires.
• Bonne connaissance de la langue française.

Responsibilities

• Identifier et suivre les programmes d'aide financière.
• Gérer les subventions et assurer leur bon fonctionnement.
• Développer de nouvelles méthodes de travail.

Skills

Capacité d'analyse

Travail d'équipe

Compétences interpersonnelles

Autonomie

Initiative

Leadership

Education

Baccalauréat en administration des affaires, finances ou gestion publique

Tools

Word

Excel

Microsoft 365

Job description

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 456 912 personnes.

Titre de l'emploi :

Analyste - Recherche et suivi de financement

Direction :

Finances

Service :

Planification fiscale et financière

Catégorie :

Col blanc

Domaine d'emploi :

Professionnel

Type d'engagement :

Régulier Temps plein

Salaire :

40.45$ - 55.09$

Horaire :

Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :

4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :

FIN - 2025 - 20

Durée de l'affichage :

Du 2025-09-05 08:00 au 2025-09-18 23:59

Mandat :

L’analyste – recherche et suivi de financement assure un rôle-conseil dans l’identification, la coordination, la représentation, et le suivi des programmes d’aide financière, des demandes de subventions, des commandites et des partenaires financiers. La personne est responsable de la gestion stratégique des subventions, incluant la veille, l’analyse, la préparation des demandes et le suivi administratif et financier des projets subventionnés.

La personne assume notamment la responsabilité du bon fonctionnement des outils de gestion des subventions. Elle développe de nouvelles méthodes de travail et suscite l’adhésion des équipes de la Ville.

Exigences :

• Baccalauréat en administration des affaires, finances ou gestion publique.
• Deux (2) à trois (3) années d'expérience dans l’identification d’opportunités de financement et dans le développement de stratégies de démarchage.
• Être en mesure d’établir et de maintenir des réseaux de partenaires au sein des services de la Ville et avec les différents partenaires externes;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
• Habilité à communiquer et à vulgariser des informations nécessaires à la compréhension
• Fait preuve d’autonomie et d’initiative et de leadership;
• Bonne connaissance de la langue française.
• Connaissance de Word, Excel et Microsoft 365.
• Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.