Analyste, Qualité des données-FR

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance collective

Remboursement des frais liés à la santé

Job summary

Une institution financière recherche un(e) Analyste en assurance qualité pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal participera à la définition des normes de qualité, effectuera des contrôles qualité et documentera les processus. Les qualifications requises incluent un baccalauréat en informatique et un minimum de deux ans d'expérience en assurance qualité. La maîtrise du français et l'expérience avec les outils Jira et SQL sont également nécessaires. Un salaire concurrentiel et des avantages sont offerts.

Qualifications

• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en assurance qualité.
• Connaissance du français nécessaire.
• Autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.

Responsibilities

• Participer à la définition et à l’amélioration continue des normes de qualité.
• Effectuer les contrôles qualité qui lui sont assignés.
• Documenter les procédures de production de rapports.

Skills

Autonomie

Analyse

Compétences en communication

Education

Baccalauréat en informatique ou discipline appropriée

Tools

Jira

Xray

SQL

VBA

SAS

Job description

La Direction Intelligence d’Affaires et Sécurité souhaite intégrer un(e) Analyste en assurance qualité au sein d’une équipe regroupant analystes en valorisation de données, technicien(ne)s et développeur(-euse)s responsables de la production et de l’évolution de rapports destinés aux utilisateur(-trice)s internes ainsi qu’aux client(e)s et partenaires des secteurs de l’assurance collective et de l’épargne retraite collective. La personne titulaire agit comme référence en matière d’assurance qualité, participe à la définition de la stratégie qualité des solutions d’affaires et contribue à l’amélioration continue des processus. Elle collabore étroitement avec les analystes et les développeur(-euse)s pour assurer la qualité des livrables.

Responsabilités

• Participer à la définition, la mise en place et l’amélioration continue des normes et pratiques de qualité de l’équipe.
• Effectuer avec rigueur les contrôles qualité qui lui sont assignés.
• Documenter les procédures de production de rapports et cartographier nos processus.
• Analyser le journal de suivi des anomalies, identifier les causes récurrentes et recommander des optimisations visant à améliorer la performance et la stabilité opérationnelle.
• Développer des contrôles qualité (ex : scripts de validation).
• Collaborer à la rédaction et à l’exécution des cas de tests lors des nouveaux développements de rapports et des évolutions techniques.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et bonus annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à l’équipement pour le télétravail.
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée.
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en assurance qualité.
• Autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
• Expérience avec les outils Jira et Xray.
• Connaissance du français nécessaire.
• Connaissance de SQL, VBA et SAS.

Apprécier les différences, apprendre avec agilité, avoir une bonne connaissance du secteur, être orienté client, être orienté vers l’action, gérer la complexité.

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d\'emplois

Technologies de l\'information (GF)

Date de fin d\'affichage

2026-03-6