Analyste-Programmeur Senior – Expert SharePoint/Teams (Remote)

Chrome Technologies; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société de technologie recherche un Analyste-programmeur Sénior pour des projets en télétravail. Le candidat idéal devra avoir une forte expérience en développement avec SharePoint, une maîtrise des langages HTML, CSS, et JavaScript, ainsi que des compétences en gestion de projet. Les responsabilités incluent le développement de solutions, la migration de systèmes, et la formation des utilisateurs. Un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation sont requis.

Qualifications

• Minimum 14 ans d'expérience en TI ou 10 ans avec un diplôme universitaire.
• Au moins 7 années d'expérience en tant que programmeur dans un environnement d'envergure.
• Excellente connaissance de Microsoft Teams et SharePoint.
• Expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019.

Responsibilities

• Mise en place de nouveaux sites et évolutions.
• Développement de solutions personnalisées dans SharePoint.
• Migration de sites vers SharePoint Subscription Edition.
• Établir le plan de formation pour les responsables de sites.
• Normaliser et documenter les méthodes de déploiement.

Skills

SharePoint

HTML 5

CSS 3

JavaScript

TypeScript

JSON

Powershell

Git

Kanban

Scrum

Education

Diplôme d'études collégiales en informatique

Tools

Visual Studio Code

ShareGate

Power Apps

Power Automate

Gulp Yeoman

Job description

Nous recherchons un Analyste-programmeur - Senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode 100% Télétravail.

Nous recherchons un analyste-programmeur pour rejoindre l'équipe produit Teams-SharePoint. Il sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et On-Premise, en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites à déterminer leurs besoins, les conseiller sur les types de sites à développer, les accompagner pour la définition des flux de travail et d'autres processus.
Les activités de l'équipe sont réalisées sous la méthode Scrum.

- Mise en place de nouveaux sites et en assurer l'évolution
- Développement de solutions personnalisées dans SharePoint (formulaires, webparts, extensions, etc.)
- Migration de sites vers SharePoint vers la version Subscription Edition
- Mise en place et déploiement de sites Teams et ses applications
- Établir le plan de formation pour les responsables de sites et dispenser la formation
- Recommandation de formations spécifiques au besoin sur l'ensemble des volets évolutifs pour les responsables de sites
- Normaliser et documenter les méthodes de déploiement et d'exploitation de sites de façon organisée et homogène
- Établir les bonnes pratiques Sharepoint au point de vue gestion de sites
- Animer des ateliers pour les responsables de sites afin de promouvoir les meilleures pratiques
- Mise en place de nouveaux sites et en assurer l'évolution
- Développement de solutions personnalisées dans SharePoint (formulaires, webparts, extensions, etc.)
- Migration de sites vers SharePoint vers la version Subscription Edition
- Mise en place et déploiement de sites Teams et ses applications
- Établir le plan de formation pour les responsables de sites et dispenser la formation
- Recommandation de formations spécifiques au besoin sur l'ensemble des volets évolutifs pour les responsables de sites
- Normaliser et documenter les méthodes de déploiement et d'exploitation de sites de façon organisée et homogène
- Établir les bonnes pratiques Sharepoint au point de vue gestion de sites
- Animer des ateliers pour les responsables de sites afin de promouvoir les meilleures pratiques

- Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent.
- Posséder au moins 14 années d'expérience en TI; ou Posséder au moins 10 années d'expérience en TI et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l'équivalent ;
- Posséder au moins 7 années d'expérience en tant que programmeur en développement de système dans un environnement technologique d'envergure ;
- Avoir réalisé au moins 2 mandats pour le développement d'un système d'une envergure de plus de 500 j/p de réalisation, dans un environnement technologique d'envergure
- Un minimum de 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019
- Connaissances de la version SE (Subscription Edition) sera un atout
- Bonne connaissance de Microsoft Teams
- Excellente connaissance et maîtrise des éléments suivants :
- Flux de travail avec Power Automate pour aider à intégrer les processus d'affaires
- REST API et OData
- Développement de formulaires SharePoint personnalisés
- Webparts de base de SharePoint
- Applications de base de SharePoint
- Bonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, principalement les services suivants :
- Service de profils utilisateur (UPS)
- Service de recherche
- Service de métadonnées gérées (banque de termes)
- Connaissance du SharePoint Framework (SPFx)
- Bonne connaissance et maîtrise des types de sites principaux et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication, etc.)
- Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePoint
- Maîtrise des champs calculés
Posséder une très bonne connaissance des langages suivants :
- HTML 5
- CSS 3
- JavaScript
- TypeScript
- JSON
- Powershell (pour SharePoint)
Bonne connaissance des langages suivants sera un atout :
- React
- SCSS
- XML / XSLT
- PowerShell
- C#, VB.Net
Posséder de l'expérience en développement en mode Kanban et Scrum.
Excellente connaissance et maîtrise de Visual Studio Code.
Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git.

Maîtrise des logiciels et outils suivants :
- ShareGate
- Plumsail Forms
- Power Apps
- Power Automate
- Gulp Yeoman

La ressource recherchée devra avoir les habiletés professionnelles suivantes :
- Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaboration
- Avoir le sens du service à la clientèle développé
- Être autonome, rigoureux et méthodique
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada