Analyste-programmeur sénior

Groupe Canimex; Drummondville; Hybrid; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Groupe Canimex, leader en services diversifiés, recherche un développeur logiciel. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications, en utilisant des technologies modernes comme C# et SQL. Bénéficiez d'un environnement flexible avec télétravail et divers programmes d'avantages.

Benefits

Horaire de travail flexible

Télétravail possible

Programme d'assurances collectives

Formation continue

Salles d’entraînement

Centre plein air réservé

Qualifications

• Expérience avec C#, SQL et MVC exigée.
• Compétences en débogage et maintenance d'applications.
• Capacité à travailler en équipe et connaissance des pratiques de développement agile.

Responsibilities

• Analyser les exigences fonctionnelles et techniques des projets.
• Développer et maintenir des applications logicielles.
• Collaborer avec les utilisateurs pour optimiser les performances.

Skills

C#

MVC

SQL

Débogage

Développement d'applications

Tools

.NET Core

SAP S/4HANA

Job description

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la réalisation. Notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

• Groupe Canimex utilise de nombreuses solutions informatiques pour soutenir ses opérations, notamment son système ERP principal, SAP S/4HANA, axé sur l'importation, l’exportation et la distribution.
• Les applications satellites intègrent également de l’intelligence d’affaires (par exemple, outils de simulation) ayant contribué au succès de l’entreprise. Elles ont été développées dans des langages tels que MVC, C#, T-SQL, PHP et Delphi.
• Grâce à la plateforme micro-service utilisant la technologie .NET Core, développée par l’équipe TI, nous pouvons rebâtir plusieurs de nos applications stratégiques et en développer de nouvelles dans des délais très courts.
• Le département comporte trois équipes totalisant 27 employés : trois chefs de service, trois analystes d’affaires, trois analystes-programmeurs, sept programmeurs-analystes, sept spécialistes en réseautique-bureautique, un spécialiste Web, un spécialiste de sécurité et un spécialiste de projet, sous la supervision du directeur des technologies de l’information.
• Analyser les exigences fonctionnelles et techniques des projets logiciels.
• Concevoir et documenter des solutions logicielles robustes et évolutives.
• Élaborer des spécifications techniques détaillées pour les développeurs.

Développement :

• Concevoir et développer des applications logicielles en utilisant les technologies appropriées (ex. : SQL, MVC, C#).
• Écrire du code propre, efficace et bien documenté, conforme aux normes de codage.
• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code.

Maintenance et débogage :

• Maintenir et améliorer les applications existantes.
• Résoudre les problèmes techniques et les bogues dans les applications.
• Analyser les performances des applications et proposer des solutions d’optimisation.
• Collaborer étroitement avec les utilisateurs, les analystes d’affaires et les autres développeurs.
• Participer aux revues de code et aux sessions de partage de connaissances.
• Fournir un soutien technique aux membres de l’équipe.
• Documenter le code, les processus et les systèmes logiciels.
• Préparer des rapports techniques et des documents d’architecture logicielle.

Autre :

• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail (en moyenne 2 jours par semaine).
• Horaire d’été.
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire.
• Programme de préparation à la retraite.
• Programme de formation continue et remboursement de cotisations professionnelles.
• Programme d'aide aux employés.
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie.
• Centre plein air familial réservé aux employés.
• Plusieurs activités sociales et culturelles.