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Une société d'assurance canadienne recherche un ingénieur principal en renseignement organisationnel pour concevoir des solutions utilisant MicroStrategy et Power BI. Vous serez responsable de la supervision des projets, de l'intégration des données et de la mise en œuvre de tableaux de bord. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en renseignement organisationnel et un baccalauréat pertinent. Des avantages tels qu'un travail hybride et des programmes de bien-être sont offerts.
Sous la responsabilité du directeur principal, Renseignements organisationnels et Visualisation, l’ingénieur principal, Renseignements organisationnels, a à cœur de développer des produits finaux pour faire bénéficier à l’entreprise de données sûres et fiables pour analyser son rendement. Le titulaire du poste aidera à diriger les flux de produits dans un cadre Agile en collaborant avec les équipes des unités d’affaires pour mieux cerner leur domaine d’activité et comprendre comment les données pourraient permettre la conception de solutions conviviales pour exploiter les renseignements organisationnels. Notamment, il élaborera et appliquera des normes pour l’exploitation et la gestion des données aux fins de production de renseignements organisationnels en visant un taux élevé de réutilisation des objets de données lors de l’élaboration de nouvelles solutions afin d’éviter la prolifération des données.
Le candidat idéal a à cœur le perfectionnement d’une équipe de professionnels des données et d’experts de l’entreprise. Il se distingue par son esprit d’analyse, son sens de l’initiative, son aisance en cas d’ambiguïté, son souci du détail et son désir de travailler dans un cadre dynamique et interfonctionnel.
Nous cherchons des talents comme vous!
Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux.
Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!
Nous contribuons à favoriser votre bien‑être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien‑être, de récompenses et de reconnaissance.
Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat.
Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.
Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez‑vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.
À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.