Analyste programmeur principal

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante à Montréal, où vous aurez l'opportunité de travailler en tant qu'analyste-programmeur principal. Dans cette fonction, vous collaborerez avec des équipes variées pour identifier les besoins des systèmes et produire des solutions techniques adaptées. Vous serez impliqué dans la rédaction de documents fonctionnels, le soutien aux programmeurs-analystes, et la codification des composants selon les priorités opérationnelles. Avec une culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés et un environnement de travail flexible, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent allier carrière enrichissante et équilibre vie professionnelle-vie privée.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• Expérience en IMS/PL1 et en analyse fonctionnelle requise.
• Diplôme en technologies de l'information ou domaine connexe nécessaire.

Responsibilities

• Assister aux réunions pour déterminer les besoins des systèmes.
• Produire des dossiers d'analyse fonctionnelle et de stratégie d'essais.

Skills

IMS/PL1

Analyse fonctionnelle

Codification

Gestion de projet

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologies de l'information

Tools

Logiciel de suivi et de billetterie

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste - programmeur principal avec de l’expérience dans l’environnement IMS/PL1 ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assister aux rencontres avec les pilotes de systèmes pour déterminer les besoins et discuter des solutions.
• Participer ou produire l’évaluation des efforts des demandes de maintenance ou d’évolution des systèmes.
• Rédiger ou ajuster les dossiers fonctionnels et les faire approuver par les pilotes de systèmes.
• Soutenir les programmeurs-analystes de l’équipe de maintenance dans leurs travaux.
• Collaborer à la codification des composantes en fonction des urgences opérationnelles.
• Produire des dossiers d’analyse fonctionnelle.
• Produire des fiches des interventions dans le logiciel de suivi et de billetterie utilisé à la Société.
• Produire des dossiers de stratégie d’essais.

Qualifications minimales :

Posséder au minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent, et ce, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.